Conductor de camión pesado y de remolque de tractor
Heavy And Tractor Trailer Truck Driver
Employer
39087 County Rd
New Raymer, CO 80742
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidoras de estiércol, para sembrar, fertilizar, espolvorear y pulverizar cultivos. Cargar o descargar camiones o ayudar a otros con la carga o descarga, utilizando equipo especial relacionado con la carga según sea necesario. Conducir camiones con capacidad superior a 3 toneladas, incluyendo combinaciones de tractocamión y remolque, para transportar y entregar productos, ganado u otros materiales. Reportar cualquier problema mecánico encontrado con los vehículos. Inspeccionar y mantener los suministros y equipos del vehículo, como gasolina, aceite, agua, neumáticos, luces o frenos, para asegurar que los vehículos estén en buenas condiciones de funcionamiento. Conducir vehículos con capacidad inferior a tres toneladas para transportar materiales hacia y desde destinos específicos, como estaciones, plantas, residencias, oficinas o dentro de patios industriales. Equipo: Tractores, pulverizador, hileradora, implementos de siembra: sembradora neumática/sembradora de maíz/sembradora de discos, cargadora frontal, camión volquete, semirremolque de plataforma, remolque de granos, piso de cadena.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido. El uso de dispositivos electrónicos