Cosechadoras personalizadas
Custom Harvesters
Employer
808 Hwy 214
Muleshoe, TX 79347
Estados Unidos
Acerca del empleo
AEWR; Trabajadores de EE. UU.: $15.67 y trabajador H-2A: $13.83. Operar máquinas cosechadoras autopropulsadas Claas y John Deere de alta potencia para cosechar una variedad de cultivos de granos y oleaginosas: ajustar la velocidad y la configuración de la maquinaria utilizando herramientas manuales, neumáticas y eléctricas para realizar cambios para los cultivos apropiados; conducir camiones para transportar cultivos desde el campo hasta el elevador o área de almacenamiento de la granja y para transportar las máquinas cosechadoras entre los lugares de trabajo; dar servicio a la maquinaria y realizar reparaciones en el campo; conducir una camioneta agrícola; realizar mantenimiento diario e incidental menor al equipo y al lugar de trabajo; operar equipo agrícola, incluyendo arados, trituradoras, sembradoras y sembradoras de trigo; cargar ensilado en el camión y descargarlo en el foso; pesar y pesar en básculas en la granja. Si bien no se requiere una licencia de conducir comercial (CDL) para los trabajadores que operan o reparan maquinaria, cualquier trabajador que conduzca un camión para transportar productos desde los campos hasta las lecherías y áreas de almacenamiento puede tener una. Toda la conducción de toda la maquinaria y equipo agrícola se realizará cerca de la granja. Entrada escalonada aproximada: 6 trabajadores en enero, 32 en julio. El número de trabajadores necesarios en cada productor fluctuará durante la temporada según las condiciones climáticas y del cultivo.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 22.5 kg (50 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política del empleador de un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Dar positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con esta puede resultar en el despido inmediato.