Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
8905 E Hefner Rd.
Jones, OK 73049
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Preparar el suelo y los medios de crecimiento para el material de vivero , que incluyen, entre otros, árboles, arbustos, cubiertas vegetales, anuales, perennes, etc. en acres, en vivero, invernaderos, campos y cobertizos. Llenar macetas, sembrar, regar, fertilizar y trasplantar todo el material de vivero . Colocar plantas/productos y contenedores en carros, camiones. Regar, recortar y podar todas las plantas según sea necesario. Plantar, regar, fertilizar, cavar, rastrillar, cortar y recortar en acres, en vivero, invernaderos y campos. Mover todo el material vegetal de varias ubicaciones. Los trabajadores pueden instalar el producto dentro de un radio de 50 millas del vivero. Instalar/mantener el sistema de riego en acres, en vivero, invernaderos, campos y cobertizos. Limpiar las áreas de trabajo y almacenar los materiales. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos y otras actividades relacionadas con los trabajadores de Vivero según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que el salario mínimo publicado." Posible trabajo en fines de semana/días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar comprobante de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 22.7 kg (50 lb); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. La bonificación potencial se basa en el desempeño laboral, a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tableros de anuncios del empleador ni de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en las viviendas proporcionadas por el empleador, a menos que se hayan acordado otros acuerdos con este. Emplear