Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
1373 State Highway 149 South
Earle, AR 72331
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta es una aplicación agrícola para proporcionar apoyo terrestre para negocios de aplicaciones aéreas. El trabajador solo trabajará en propiedades arrendadas y propiedad del empleador dentro del noreste de Arkansas. Las tareas incluirán: Abastecer de combustible el avión conectando y desconectando la manguera de combustible hacia y desde el avión. Mezclar productos químicos. Leer y comprender un recibo de carga. Cargar los aviones con productos químicos conectando y desconectando la manguera de carga hacia y desde el avión. Cargar el avión con fertilizante / semilla. Limpiar todo el equipo utilizado diariamente. Cortar el césped y mantener las pistas de aterrizaje utilizando una cortadora de césped de giro cero y / o un tractor grande para tirar de una cortadora de césped / desbrozadora de 15 a 20 pies. Rociar herbicida y cortar la maleza alrededor de las pistas de aterrizaje y los edificios. Reparar agujeros / áreas arrastradas y eliminar los escombros que se acumulan en las pistas de aterrizaje debido a las tormentas y el viento. Otras tareas también incluyen el mantenimiento regular de los equipos de mezcla seca y líquida y el equipo de carga, lavar los camiones cargadores y los aviones todos los días, así como el mantenimiento incidental de los equipos como tractores, cortadoras de césped y camionetas. Es posible que deba conducir hasta la ciudad para recoger suministros.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido. El uso de dispositivos electrónicos