Trabajador agrícola y obrero
Farmworker And Laborer
Employer
3301 John R Road
Troy, MI 48083
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador deberá completar las siguientes actividades según las indicaciones del supervisor: plantar, trasplantar, desmalezar, podar, cortar, preparar arreglos, mantener, etiquetar y cosechar; plantas de temporada, rosas, plantas perennes, hierbas, vegetales, flores de Pascua, crisantemos, cestas colgantes y varias plantas de invernadero; Los trabajadores moverán plantas, mesas/bancos, tarimas y productos tarimados que pesen hasta 60 libras utilizando equipo agrícola como tractor, gator, minicargador y otro equipo agrícola para realizar tareas agrícolas; Los trabajadores deben poder usar herramientas manuales motorizadas y no motorizadas como palas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos; El trabajador puede construir enrejados, reparar edificios agrícolas/invernaderos o participar en actividades de riego, así como aplicar herbicidas y otras tareas relacionadas con el campo, como mantenimiento general y limpieza, incluyendo la remoción de basura y escombros. Si el trabajador es elegible para conducir bajo la ley de Michigan, el trabajador puede conducir el vehículo proporcionado por el empleador hacia y desde los lugares de trabajo y a otros lugares según las indicaciones. El pago será por hora.
Requerimientos
El puesto requiere que el trabajador realice tareas de labores generales, labores de invernadero, siembra, plantación, trasplante, riego, deshierbe y cosecha de productos hortícolas. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre las tareas específicas del puesto. Experiencia: Se requieren 3 meses de experiencia comprobable en agricultura comercial u horticultura. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 5 años que demuestren una experiencia previa aceptable. Las pruebas de detección de drogas corren por cuenta del empleador y no se utilizan como prueba de precontratación. Compromiso de temporada: El puesto ofrecido requiere disponibilidad laboral completa durante la totalidad del período de empleo.