Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
1100 S Pleasant Ave
Dallastown, PA 17313
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Preparar la tierra y los sustratos de cultivo. Cultivar, plantar, trasplantar e irrigar plantas acuáticas y de otro tipo. Usar azada, rastrillo, pala y otros equipos para limpiar, reparar y mantener estanques y otras áreas de cultivo. Usar una camioneta y otros equipos para transportar, esparcir y rotar plantas, suministros y equipos. Cosechar plantas de invernaderos, estanques y otros recipientes de cultivo. Construir y reparar tanques de cultivo, estanques y equipos. Preparar las plantas para el mercado moviendo y envolviendo recipientes. Limpiar, organizar y mantener las áreas de trabajo y los equipos. Etiquetar las plantas con sus nombres botánicos. Otras tareas misceláneas asignadas y otras actividades relacionadas con el Vivero según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar comprobante de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 36 kg (posiblemente para 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. La bonificación potencial se basa en el desempeño laboral, a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador ni de la propiedad del empleador sin su autorización específica. Solo los trabajadores pueden vivir en las viviendas proporcionadas por el empleador, a menos que se disponga lo contrario... Ver Anexo adjunto.