Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
22910 Ten Davis Rd.
Parma, ID 83660
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta aplicación abarca: mano de obra agrícola general para cebollas, trigo, maíz, frijoles, semillas de zanahoria, cebollas y pastos. Este es un puesto de nivel de habilidad II, y el trabajo requiere un mínimo de 3 meses de mano de obra agrícola general y operación de equipo agrícola, incluyendo vehículos que no requieren una CDL. Los trabajadores deberán trabajar de forma independiente con una supervisión mínima una vez que se les asignen las tareas diarias. El requisito de levantamiento para este puesto es de 60 libras. El trabajo agrícola general incluirá las siguientes tareas: 1. Mantener, conducir, conectar y operar implementos agrícolas, tractores, equipo para labrar la tierra, plantar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos, también ocasionalmente operar equipos como montacargas 2. Hacer ajustes mecánicos y reparaciones en la maquinaria agrícola 3. Puede mezclar y/o rociar productos químicos (de acuerdo con las leyes de uso restrictivo apropiadas, cuando/si corresponde) Los trabajadores pueden necesitar identificar malezas, medir productos químicos y ser capaces de operar equipos de rociado, incluyendo mochilas rociadoras o vehículos todo terreno. 4. Eliminar el crecimiento indeseable y excesivo de los cultivos o terrenos agrícolas (deshierbe). 5. Quitar piedras de los campos, bordes de campos, zanjas de concreto, etc. 6. Construir, mantener, reparar estructuras agrícolas. 7. Reemplazar, reparar cercas. 8. Realizar la limpieza general de las áreas agrícolas. 9. Conducir, descargar/cargar cultivos con camiones de 10 ruedas y semirremolques sin licencia de conducir comercial (CDL) exentos de la ley agrícola. 10. Manipulación y clasificación de productos agrícolas durante la cosecha (ser capaz de permanecer de pie largas horas en el equipo de cosecha y clasificar los cultivos con material extraño). 11. Operar motocicletas, vehículos todo terreno (ATV), John Deere Gators, mientras realiza tareas laborales. 12. Los trabajadores pueden asistir a capacitaciones de seguridad alimentaria. 13. Cavar zanjas y corrugados. Debe ser capaz de usar una pala continuamente durante un período prolongado de tiempo. 14. Colocar trampas para tuzas e identificar montículos de tuzas.
Requerimientos
El empleador se compromete a ofrecer, anunciar en sus procesos de selección y pagar al menos la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR), el salario por hora vigente, la tarifa por pieza vigente, la tarifa acordada en la negociación colectiva o el salario mínimo federal o estatal vigente al momento de la realización del trabajo, la que sea mayor. El empleador podrá pagar una tarifa por hora más alta en función del desempeño laboral y, a su discreción, podrá pagar tarifas por hora más altas a los trabajadores que realicen tareas especializadas. Estas tarifas más altas se basarán en factores individuales, como las habilidades y conocimientos demostrados tras la contratación, la experiencia demostrada tras la contratación, las certificaciones y el desempeño, y se ofrecerán a todos los trabajadores H-2A calificados y a los trabajadores estadounidenses correspondientes en las mismas condiciones. Dichos pagos no modifican la clasificación laboral principal ni el nivel de experiencia requerido.