Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
22335 Red Top Road
New Underwood, SD 57761
Estados Unidos
Acerca del empleo
Necesitamos empleados temporales para ayudar en nuestra temporada de producción de maíz, trigo, sorgo, mijo y girasol. Los empleados deberán realizar todas las tareas asignadas relacionadas con el cultivo de estos cultivos, incluyendo la preparación de los campos para la siembra; la fijación de implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores; la operación de tractores, sembradoras, pulverizadores, sembradoras, esparcidores de estiércol, cosechadoras, equipos de riego y demás maquinaria agrícola; y la participación en las actividades de siembra, deshierbe, pulverización, cultivo y cosecha. Las tareas también incluyen la fertilización y pulverización de cultivos; la carga y descarga de cultivos o materiales manualmente o con cintas transportadoras, montacargas, sinfines de transferencia o carretillas manuales; la carga de tolvas o contenedores para alimentar las máquinas; el ajuste y la operación de los controles de los equipos; la revisión de la maquinaria para detectar averías; la conducción de semirremolques agrícolas para transportar cultivos y suministros; el registro de datos agrícolas; la realización de reparaciones y mantenimiento rutinarios de los equipos; el mantenimiento y la limpieza de las áreas de trabajo, instalaciones, edificios, cercas y terrenos agrícolas; y el transporte de productos agrícolas a mercados, almacenes o puntos de entrega. El empleador, a su entera discreción, podrá otorgar aumentos salariales basados en factores como el desempeño, la antigüedad y/o la experiencia. También podrá, a su entera discreción, ofrecer bonificaciones por desempeño que no están garantizadas y que son determinadas por él mismo.
Requerimientos
El empleador realizará pruebas de drogas sin costo para el empleado después de la contratación para implementar una política de ambiente laboral libre de drogas. Si no supera una prueba de drogas, será despedido. El empleador realizará verificaciones de antecedentes penales sin costo para el empleado después de la contratación y no contratará a nadie con antecedentes penales por delitos graves o robo, según lo exige la política de seguridad laboral y las prácticas de contratación del departamento de Recursos Humanos de la empresa, según lo permita la ley. El puesto requiere exposición a temperaturas exteriores extremas. Se requiere capacidad para levantar 23 kg, tener licencia de conducir vigente y 3 meses de experiencia comprobable.