Custodio del edificio
Building Custodian
Employer
1044 William Hilton Parkway
Hilton Head Island, SC 29928
Estados Unidos
Acerca del empleo
Mantener los edificios en condiciones limpias y ordenadas. Realizar tareas de limpieza pesada, como limpiar pisos, lavar alfombras con champú, lavar paredes y vidrios, y retirar basura. Las tareas pueden incluir atender hornos y calderas, realizar reparaciones de mantenimiento de rutina y limpiar nieve o escombros de la acera. Alcanza por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluso agacharse, girar, jalar y agacharse. Mueve, levanta, lleva, empuja, jala y coloca objetos que pesan hasta 50 libras. Sube y baja escaleras y/o rampas de servicio. Ayuda a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 100 libras (por ejemplo, unidad de aire acondicionado, televisor, tocador). Sube y baja una escalera. Inspecciona visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarra, gira y manipula objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo. Realizar otras tareas laborales razonables según se solicite. Mínimo 35 horas por semana hasta un máximo de 40 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana. Turnos: 8:00 a. m. a 4:30 p. m.; 8:30 a. m. a 5:00 p. m. Con descanso no remunerado de media hora: las horas y los turnos pueden variar según la ocupación. $19.50/hora. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluyendo tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando se dispone de horas extras, se pagará a $29.25 por hora según la localidad donde se realice el trabajo y la tasa base de pago ofrecida por hora. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. El pago se recibe quincenalmente. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo. Se proporciona transporte diario desde el lugar de trabajo principal en el condado de Beaufort a múltiples lugares de trabajo dentro del condado de Beaufort, SC.
Requerimientos
Verificación de antecedentes post-empleo; el costo de la prueba de drogas previa al empleo, posterior a una lesión o incidente y por sospecha razonable, es asumido por el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros/H2B. Todos los empleados deberán cumplir con la política vigente de la compañía en cuanto a mascarillas, vacunas y pruebas, vigente al momento de su contratación. Deben poder trabajar cinco días, incluyendo fines de semana y festivos, según sea necesario. Realizan otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores. El solicitante debe completar una solicitud de empleo.