Ama de llaves
Housekeeper
Employer
405 E River Road S
Medora, ND 58645
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Realizar tareas y servicios generales de limpieza y desinfección en todas las propiedades de alojamiento y moteles de TRMF. Trabajar en la lavandería cuando esté programado. Cuando esté programado en la lavandería, los trabajadores doblarán la ropa de cama (sábanas y toallas) de los hoteles. Utilizará el carrito de limpieza para transportar los suministros de limpieza. Limpiará y desinfectará los baños y seguirá el uso adecuado de los productos químicos. Limpiará y quitará el polvo de las superficies de las habitaciones y los espejos. Aspirará y limpiará pisos, alfombras, muebles y cortinas. Retirará la ropa de cama, las toallas, las colchas y las mantas antes de que llegue el nuevo huésped de manera oportuna. Colocará y guardará cuidadosamente las sábanas y mantas limpias en las camas y reemplazará las fundas de las almohadas. Almacenará toallas, paños y toallas de mano en los baños. Doblará la ropa de cama y las toallas. Recogerá y vaciará los contenedores de basura y otras actividades relacionadas con el personal de limpieza según SOC/OES 37-2012 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. Se ofrecen más de 40 horas semanales; sin incluir almuerzos ni descansos. HORARIO DE TRABAJO: 8:00 a. m. a 4:00 p. m., de lunes a domingo, 6 días a la semana; los días y horas laborables pueden variar. Se puede trabajar en fines de semana o festivos. Las horas de inicio y fin, las horas ofrecidas y las horas extras pueden variar, ya que dependen de otros factores como las necesidades del proyecto, el cronograma o el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre los lugares de trabajo (si corresponde). Se pueden realizar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales como el rendimiento laboral o las habilidades (no se garantizan).
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Realizar actividades físicas como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover y manipular materiales. Usar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular al levantar, empujar, jalar y cargar objetos de hasta 16 kg. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito, y deben estar disponibles durante todo el período especificado. A discreción del empleador/costo: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El horario puede fluctuar según los picos y valles turísticos durante la temporada (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.