Trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
2930 W. Skelly Drive (Report to Work)
Tulsa, OK 74107
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Cuidar céspedes establecidos cortando, recortando, bordeando, cubriendo con mantillo, aireando, desherbando, fertilizando, rastrillando, quitando paja, hojarasca, hojas y escombros. Podar o recortar árboles, arbustos, follaje desde el nivel del suelo y mantener macizos de flores. Seguir los diseños de paisajismo planificados para determinar la ubicación de árboles, arbustos, follaje, césped, flores, sistemas de riego y unidades de pared de mampostería de concreto segmentario sin mortero. Mantener los sistemas de riego residenciales y comerciales. Proporcionar un mantenimiento adecuado de aceras, caminos de entrada, estacionamientos, macizos de flores u otras características del terreno. Usar herramientas manuales como palas, rastrillos, podadoras y carretillas. Puede operar vehículos o equipos motorizados, como camiones de trabajo pequeños con remolques utilitarios, cortadoras de césped, recortadoras, bordeadoras, sopladores de hojas y otras actividades laborales relacionadas según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/previsto: Lunes a sábado, de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Se ofrecen más de 55 horas semanales; sin incluir almuerzos ni descansos. Se puede trabajar en fines de semana o festivos. Los horarios de entrada y salida, las horas ofrecidas y las horas extras pueden variar, ya que dependen de otros factores, como las necesidades del proyecto, el horario y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre lugares de trabajo (si corresponde). Se pueden realizar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales, como el rendimiento laboral o las habilidades (no se garantizan).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.