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Publicado el 02 Abr 2026

Cocineros de línea

Line Cooks

$21.00 - $25.00  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Abr 2026 al 1 Nov 2026

Employer

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BOTH RESTAURANTS CORP

También conocido como: BOSTWICKS ON THE HARBOR

39 GANN ROAD
EAST HAMPTON, NY 11937
Estados Unidos

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Acerca del empleo

PREPARAR, SALTEAR, ASAR Y COCINAR ALIMENTOS COMO MARISCOS, ENSALADAS, VERDURAS, CARNES, AVES Y PAN. MANTENER LAS ÁREAS DE COCINA LIMPIAS Y DESINFECTADAS. 01/04/26-31/10/26. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. PAGO: $22.00-$25.00/HORA Y $33.00-$37.50/HORA EN HORAS EXTRA. SEGÚN EL RENDIMIENTO. 40 HORAS/SEMANA, DE 10:00 A 23:00. LA JORNADA VARÍA DE LUNES A DOMINGO. SE DEBE TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA Y DÍAS FESTIVOS. SE PUEDE TRABAJAR HASTA 10 HORAS/SEMANA EN HORAS EXTRA, SI ESTÁ DISPONIBLE. SE USARÁ LA SEMANA DE TRABAJO PARA CÁLCULO DEL SALARIO. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. AL TRABAJADOR SE LE PROPORCIONARÁ O SE LE REEMBOLSARÁ EL TRANSPORTE Y LA SUBSISTENCIA (INCLUYENDO EL COSTO RAZONABLE DE ALOJAMIENTO NOCTURNO CUANDO SEA NECESARIO) A UNA TASA DE $16.28 POR DÍA DURANTE EL VIAJE HASTA UN MÁXIMO DE $68.00 POR DÍA CON RECIBOS DEL LUGAR DESDE DONDE EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS EE. UU. O EN EL EXTRANJERO, AL LUGAR DE EMPLEO, SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL 50 POR CIENTO DEL PERÍODO DE EMPLEO CUBIERTO POR LA ORDEN DE TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON 20 CFR 655.20(J)(L)(I) MEDIANTE INCLUSIÓN EN EL CHEQUE DE PAGO DE LA SEMANA APLICABLE. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ O PAGARÁ EL COSTO DEL TRANSPORTE DE REGRESO Y LA SUBSISTENCIA DIARIA DEL TRABAJADOR DESDE EL LUGAR DE EMPLEO HASTA EL LUGAR DESDE EL QUE EL TRABAJADOR, SIN TENER EN CUENTA EL EMPLEO INTERVENTOR, SALIÓ A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO CERTIFICADO O ES DESPEDIDO DEL EMPLEO POR CUALQUIER MOTIVO POR EL EMPLEADOR ANTES DEL FINAL DEL PERÍODO, DE CONFORMIDAD CON EL § 655.20(J)(L)(II); LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS VISAS, PROCESAMIENTO DE VISA, CRUCE DE FRONTERA Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUYENDO AQUELLAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS REQUERIDOS PARA REALIZAR EL TRABAJO SIN CARGO AL TRABAJADOR, DE ACUERDO CON 20 CFR 655.20(K). LA GARANTÍA DE TRES CUARTOS, OFRECIENDO AL TRABAJADOR EMPLEO POR UN NÚMERO TOTAL DE HORAS DE TRABAJO IGUAL A AL MENOS TRES CUARTOS DE LOS DÍAS LABORALES DE CADA PERÍODO DE 12 SEMANAS, SI EL PERÍODO DE EMPLEO CUBIERTO POR LA ORDEN DE TRABAJO ES DE 120 DÍAS O MÁS, O CADA PERÍODO DE 6 SEMANAS, SI EL PERÍODO DE EMPLEO CUBIERTO POR LA ORDEN DE TRABAJO ES MENOR A 120 DÍAS, DE ACUERDO CON 20 CFR 655.20(1). LOS SOLICITANTES INTERESADOS ENVÍEN SU CURRÍCULUM A AMBOS RESTAURANTES 39 GANN RD AMAGANETT NY 11930 O SOLICITE EN EL CENTRO DE CARRERAS DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE NYSDOL 160 S OCEAN AVE PATCHOGUE NY 11775

Requerimientos

Debe trabajar fines de semana y festivos. Turnos rotativos de 10:00 a 23:00. Los días varían de lunes a domingo.

Contacto del empleador

+16313241150

[email protected]

¿Sabías que... la mayoría de recipientes J-1 que trabajan más de 40 horas/semana

y en algunos estados más de 8 horas/día, pueden recibir pago ¿tiempo y medio?

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