Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
231 Powdermill Hollow Rd
Block 1
Boyertown, PA 19512
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo incluirá poda, empaque, plantación, entrenamiento y aclareo de árboles y arbustos frutales. Instalación de sistemas de riego, recolección de cerezas, manzanas, duraznos, nectarinas, peras y arándanos. Los trabajadores plantarán y recolectarán flores. También realizarán todas las tareas relacionadas con la granja, como reparar, pintar y limpiar los edificios, las instalaciones y el equipo. Los trabajadores se encargarán del mantenimiento de los terrenos y el paisajismo. Los trabajadores podrán utilizar grapadoras, operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos. Los trabajadores utilizarán bolsas de recolección, cajas, podadoras y trabajarán desde escaleras. Los trabajadores deben sentirse cómodos trabajando desde una escalera durante largos períodos de tiempo mientras suben y bajan. Los trabajadores permanecerán de pie durante largos períodos de tiempo y deben ser capaces de levantar 36 kg. Los trabajadores deben usar ropa adecuada para trabajar en condiciones climáticas extremas de calor, frío y humedad. El empleador proporciona todas las herramientas. Se requiere un mes de experiencia agrícola previa.
Requerimientos
Las personas que busquen empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si considera razonablemente que su rendimiento durante el período de prueba es inaceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador manifiestamente no cualificado, simulador de enfermedad o recalcitrante que, aunque físicamente apto, no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador podrá sancionar al trabajador, incluyendo una breve suspensión de sus actividades laborales o del empleo por un período determinado por el supervisor, o el despido.