Limpiadores
Cleaners
Employer
510 MAIN STREET
WALL, SD 57790
Estados Unidos
Acerca del empleo
Descripción del trabajo Empleador: Wall Drug Store Inc Dirección: 510 Main Street, Wall, SD 57790 Teléfono: 605-279-2175 Se necesitan 10 limpiadores: Limpiar baños, pasillos, comedores, barrer, fregar y trapear pisos de baños, pasillos y áreas de cocina. Cargar basura a contenedores de basura. Días variables, de lunes a domingo. Turnos variables. El turno de muestra es de 9:30 a. m. a 7 p. m. Debe trabajar los fines de semana. Puede haber horas extras disponibles, no garantizadas. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. A los trabajadores se les pagará quincenalmente, los lunes. Se pueden otorgar bonificaciones según el desempeño. Empleo temporal de tiempo completo en horas pico. 4/1/2026 - 11/14/2026. $16.15-$18.00/hora, tarifa de horas extras de $24.23-$27.00/hora. Salario basado en la experiencia. 35 horas/semana. Alojamiento opcional disponible por $85.00 semanales, que se deducirán quincenalmente de su nómina los lunes. Se requiere un depósito de $100.00, que se reembolsará al final de la temporada, una vez aprobada la inspección de la vivienda. Se realizarán todas las deducciones legales del salario del trabajador. El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno, de acuerdo con el Título 20 del Código de Reglamentos Federales (CFR), Sección 655.20(k). Se le proporcionará o reembolsará al trabajador el transporte y la subsistencia (incluido el costo razonable del alojamiento nocturno cuando sea necesario) a una tasa de $16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 cfr 655.20(j)(l)(i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proporcionará o pagará el costo del transporte de regreso y la subsistencia diaria del trabajador desde el lugar de empleo hasta el lugar desde el que el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, salió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, de conformidad con § 655.20(j)(l)(ii); El empleador proporcionará transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo desde la oficina del empleador. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). La garantía de tres cuartos, que ofrece al trabajador empleo por un número total de horas de trabajo igual a al menos tres cuartos de los días laborables de cada período de 12 semanas, si el período de empleo cubierto por la orden de trabajo es de 120 días o más, o cada período de 6 semanas, si el período de empleo cubierto por la orden de trabajo es inferior a 120 días, de acuerdo con 20 cfr 655.20(1). Para postularse o preguntar sobre la oportunidad de trabajo en RAPID CITY AMERICAN JOB CENTER 2330 N MAPLE AVE, SUITE 1 RAPID CITY SD 57701.; teléfono: (605) 394-2296 . Presente también su solicitud en la oficina del empleador en 510 Main Street, Wall, SD 57790 Teléfono: 605-279-2175.
Requerimientos
LOS DÍAS VARÍAN DE LUNES A DOMINGO