Servidor
Server
Employer
308 Watkins Ln
St Michaels, MD 21663
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas a los huéspedes; informar al personal de cocina sobre los artículos pedidos; presentar la cuenta al huésped y limpiar la mesa. Ayuda con la apertura/cierre del restaurante/área de alimentos y bebidas. Trabajo secundario preparado, como enrollar cubiertos, doblar servilletas, reponer condimentos, montar estaciones de comida o montar áreas de comedor para prepararse para el siguiente turno o para grupos grandes. El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana, el horario de trabajo de 5 días varía de domingo a sábado. El horario normal del turno es de 6 a. m. a 2:30 p. m. El turno incluye 30 minutos de descanso no remunerado. Los días laborables, las horas y los horarios de los turnos pueden variar según la ocupación. Puesto con propina. Se aplica el crédito de propina permitido según las pautas de la FLSA para cumplir con el salario ofrecido. El empleador garantizará el salario ofrecido por las horas trabajadas cuando el crédito de propina permitido no iguale o exceda el salario ofrecido de $19.44 por hora. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Se proporciona una comida por turno sin costo para el trabajador. Se pueden aplicar horas extras. Se pagará una prima por horas extras cuando así lo exija la ley federal, estatal o local, incluyendo una prima de tiempo y medio después de 40 horas semanales. Generalmente, cuando se aplican horas extras, se pagarán a $29.16 por hora.
Requerimientos
Debe tener al menos 18 años. Se requiere una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas previa al empleo, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe ser capaz de levantar 16 kg y empujar/tirar equipo de más de 34 kg. Debe ser capaz de caminar y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo; debe ser capaz de alcanzar, agacharse, levantar, doblar y usar escaleras. Debe ser capaz de trabajar en un horario variable de 5 días, incluyendo fines de semana y festivos según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin costo alguno al trabajador.