Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
1512 166th St
Slayton, MN 56172
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar tareas en una granja para un agricultor como: Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o usando transportadores, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Mezclar materiales o productos químicos específicos y verter soluciones, polvos o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora. Rociar fertilizantes o soluciones de pesticidas para controlar insectos, hongos y crecimiento de malezas, y enfermedades, usando pulverizadores manuales. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria falla. Fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidores de estiércol para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Labrar la tierra; plantar y cultivar granos. Remolcar equipos de cosecha. Conducir y operar una cosechadora autopropulsada. Abastecer de combustible la aeronave conectando y desconectando la manguera de combustible. Mezclar productos químicos: leer y comprender la hoja de carga. Cargar productos químicos en la aeronave conectando y desconectando la manguera de carga. Cargar fertilizante en la aeronave conduciendo y operando un camión cargador, así como operar una carretilla elevadora. Limpiar todo el equipo a diario. Cualquier tarea derivada de una Clasificación Ocupacional Estándar (COS) distinta a la designada en esta orden de trabajo es estrictamente incidental, se realiza solo ocasionalmente y constituye menos de la mayor parte del período contractual, por lo que no se interpretará como un reflejo de la ocupación principal para la que se solicita la certificación.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir comercial (CDL) dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere estar sentado durante largos períodos. Se requiere caminar mucho. Las horas extras y el disfrute de vacaciones son obligatorios. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, la falta de puntualidad y la inasistencia a tiempo parcial pueden ser perjudiciales.