Trabajador de ganado de verano
Summer Livestock Worker
Employer
42 County Road 561 South
Cobb Ranch Road
Savery , WY 82332
Estados Unidos
Acerca del empleo
Apertura de una posición temporal. $ 1727.75 por mes + comida gratis y vivienda móvil. Garantía de tres cuartos. De guardia 24/7. Las herramientas de trabajo, los suministros y el equipo se proporcionarán sin costo para el trabajador. Gastos de transporte y subsistencia al lugar de trabajo proporcionados por el empleador o pagados por el empleador al completar el 50% del contrato de trabajo. Debe tener 6 meses de experiencia y proporcionar (1) referencia del empleador anterior con conocimiento de las habilidades de los solicitantes. Debe poder levantar 75 libras. Los solicitantes calificados tendrán 6 meses de experiencia como Trabajador de ganado de campo con experiencia con ganado vacuno y ovino. De guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Realiza una combinación de los siguientes deberes en el campo y también realizará deberes en el rancho: Asegurar fuentes de agua viables, trasladar el ganado a los permisos forestales y tierras BLM para la alimentación en el campo de verano. Informe al ganadero sobre las condiciones del agua, el forraje y el clima, así como el viento y la tormenta y los cambios en las condiciones de salud de las vacas y / o ovejas. Administrar cuidados médicos menores a las vacas y ovejas embarazadas enfermas o lesionadas sin causarles un estrés indebido al tratar con las madres. Debe poder montar y manejar caballos en el movimiento de ganado mientras se garantiza la seguridad del trabajador, compañeros de trabajo, ganado y caballos. Mantenga los cascos sanos en los caballos. Ayudar con las etapas posteriores de frenar y arrastrar caballos. Ayudar con el mantenimiento de las praderas y la reparación de cercas. El empleado trabajará al aire libre en todo tipo de clima, vientos fuertes, calor extremo y depredadores. Debe estar dispuesto a trabajar en condiciones climáticas comunes a Wyoming. Los trabajadores deben estar dispuestos a realizar todas las tareas de acuerdo con los requisitos del empleador durante el período del contrato. La mayoría del total de días laborales (51%) estará en el rango que comienza con el primer día laboral después de la llegada del trabajador al lugar de empleo o la primera fecha de necesidad contractual anunciada, lo que sea posterior, y termina en la fecha de vencimiento especificada en el contrato de trabajo o salida del trabajador de USA.
Requerimientos
El empleador proporcionará cobertura de compensación a los trabajadores por lesiones y enfermedades que surjan de y en el curso del empleo de los trabajadores y sin costo para el trabajador y estará en vigencia a más tardar en la fecha de inicio de esta orden de trabajo. El empleador proporcionará sin costo al trabajador, un teléfono celular como medio eficaz de comunicación con personas capaces de responder a las necesidades de los trabajadores en caso de emergencia. Este dispositivo se puede utilizar solo para uso comercial o de emergencia. Esto puede sustituirse por otros medios si las condiciones lo justifican. El trabajador será dirigido y controlado por el operador del rancho y / o el capataz designado. Sin embargo, a menudo se requiere que los trabajadores trabajen solos durante largos períodos sin supervisión y que realicen el trabajo requerido de manera confiable y adecuada. Se requiere experiencia previa de tres meses como trabajador general de rancho y una referencia satisfactoria. El nombre y la dirección o el número de teléfono de la referencia del empleador que puede verificar la experiencia de los trabajadores.