Trabajador agrícola general
General Farmworker
Employer
15224 61st Street NW
Williston, ND 58801
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realiza tareas como: conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Conecte los implementos agrícolas, como arado, disco y taladro al tractor. Labra el suelo; plantar y cultivar grano. Remolque de equipos de recolección. Conduzca y opere la cosechadora autopropulsada. Conducir y operar un pulverizador autopropulsado. Lubricación general, servicio (control de fluidos) y reparación mecánica de maquinaria agrícola. Conduzca camiones de granos para transportar los cultivos al elevador o al área de almacenamiento. Limpiar y lavar la maquinaria agrícola. Ayude a operar y mantener un limpiador de granos. Mantenga una granja limpia. Lista de cultivos: Durum; Canola; Lentejas Trigo de primavera; Semilla de lino; y equipo de guisantes secos: versátil tractor 550 con tracción en las cuatro ruedas; John Deere 1895 sin labranza; Rociador Case Patriot 4420; Cosechadora John Deere S680; Cosechadora John Deere 9970; Tractor con asistencia de rueda delantera John Deere 7410; Tractor de asistencia de rueda delantera John Deere 6150; Tractor con tracción en las cuatro ruedas Case 9250; Kenworth T800 semi; Kenworth T800 semi; y Freightliner semi.
Requerimientos
Sesión extensa. El empleador requiere que el empleador sea contratado después de un examen de detección de drogas debido a la responsabilidad de conducir equipo pesado y camiones en las vías públicas. El empleador requiere la verificación de antecedentes penales después de la contratación a cargo del empleador debido a los niños en la granja. El no pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes resultará en la terminación del empleo. Debe poder levantar 60 libras. Se requiere un mínimo de (3) meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 a 90 días posteriores a la contratación. No se requiere educación mínima. El salario puede aumentar con la experiencia comprobable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados aquí a su exclusivo criterio.