Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
6266 US 68
Maysville, KY 41056
Estados Unidos
Acerca del empleo
20/04/2026 - 12 trabajadores 05/07/2026 - 5 trabajadores Burley Tobacco: Tareas que incluyen, entre otras: cuidado del invernadero, colocación, acolchado, engrasado, corte, alojamiento y desbroce. Los trabajadores recibirán capacitación durante un período de dos días (14 horas), después de lo cual se espera que corten 100 palitos por hora (no incluye dejar caer palitos en el campo). Tabaco oscuro para cocinar: deberes que incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, colocación, acolchado, engrasado, corte, alojamiento y despojo. Los trabajadores deberán cortar leña y llevarla al granero para quemar el tabaco. Se colocan losas de madera cubiertas con aserrín debajo del tabaco colgado en el granero. Se hornean platos para ahumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color apropiado. El trabajador eliminará las cenizas restantes después de quemar el tabaco. El trabajador debe cortar/perforar de 50 a 60 palitos por hora. Tabaco curado al aire: deberes que incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, ajuste, acolchado, engrasado, corte, alojamiento y despojo. Otros deberes relacionados para todos los tipos de tabaco: los trabajadores pueden cortar malezas entre las plantas con una azada; eliminar las puntas y los brotes de las plantas, aplicar abono lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en la siembra, corte, encamado y despalillado de tabaco por un período de dos días (14 días hábiles). horas). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 barras por hora de tabaco burley y de 50 a 60 barras por hora de tabaco oscuro. Forraje: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Preparación del suelo, operación de equipo de labranza, equipo de corte, empacado y carga de pacas. Transporte de pacas a graneros/granjas de almacenamiento que compran heno. Siembra, cultivo y cosecha de cultivos en hileras: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras, limpieza de tolvas de granos y equipos de riego. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar/cultivar cultivos. Los trabajadores también pueden cultivar y cosechar a mano. Realizar diversas tareas, como desgranar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola. Cargar y descargar camiones de grano, transferir grano a través del sistema de elevadores, limpiar tolvas, reparar elevadores, descargar grano en transportadores para su almacenamiento, operar maquinaria para la limpieza de grano, limpiar tolvas, transferir grano de una tolva a otra limpia y realizar tareas de mantenimiento en tolvas. Los trabajadores deben ser capaces de ascender en altura. Cargar productos agrícolas en camiones y conducirlos al mercado o a las instalaciones de almacenamiento. Ayudar en la preparación del producto para la venta de la cosecha. Tareas agrícolas generales: Mantenimiento general de la granja y otras tareas necesarias para el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otras, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación del terreno para la siembra, la reparación y el mantenimiento de vehículos, implementos, herramientas y equipos agrícolas, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. También incluye la reparación de edificios agrícolas, cercas y otras estructuras/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no es parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.