Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
12000 County Road 13
Cactus, TX 79013
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: Operar equipo para ayudar en la cosecha de cultivos. Cargar/descargar camiones. Conducir camión pesado para transportar productos al elevador o área de almacenamiento. Dar servicio a la maquinaria y hacer reparaciones en el campo. Puede implicar subir escaleras, tolvas de granos, etc. Mantener/reparar maquinaria, es decir, cambiar fluidos en el equipo, rotar neumáticos, limpiar tolvas de granos, lavar vehículos, cambiar frenos, verificar la presión de los neumáticos, mantenimiento general, etc. Mantenimiento del suelo en la granja y/o vivienda, es decir, desmalezar, cortar el césped. Mantener/limpiar el área del taller. Otras tareas diversas asignadas. Este trabajo implica trabajo manual, levantar, cargar, agacharse y largos días en el calor y el frío. Los días de lluvia generalmente se pasan en el taller reparando el equipo y preparándose para el trabajo del día siguiente. Debe comunicarse en inglés, seguir instrucciones y ser físicamente capaz de realizar todas las tareas del trabajo. Cultivo: Trigo, maíz, ensilaje de sorgo y otras actividades relacionadas del operador de equipo agrícola según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana o festivos. Ver anexo C.
Requerimientos
El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar comprobante de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 22.7 kg (50 lb); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un registro de vehículos motorizados (MVR) limpio. La bonificación potencial se basa en el desempeño laboral, a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones del punto del empleador... Véase el Anexo C adjunto.