Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
43 Reed Rd
Dyer, TN 38330
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cosechas o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Cortar y empacar heno. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Operar o supervisar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Conducir camiones para transportar cosechas, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Regar el suelo, utilizando tuberías portátiles o sistemas de acequias, y mantener acequias o tuberías y bombas. Cultivo de: Maíz, Heno, Soja
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación, a su cargo, debido a la presencia de niños y herramientas y equipos costosos en la granja. No aprobar la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables y seguir las instrucciones.