Operador de maquinaria agrícola y mantenimiento ligero
Farm Equipment Operator And Light Maintenance
Employer
3370 Stannard Road
Alexander, NY 14005
Estados Unidos
Acerca del empleo
Brian Thompson Farms, Inc. opera un negocio de agricultura por contrato y una granja de granos de cultivos comerciales en Nueva York que proporciona servicios de labranza, siembra y cosecha a medida para productores agrícolas. Los trabajadores operarán equipos agrícolas para cosechar alfalfa, frijoles, maíz y soja en varias ubicaciones de clientes según se indica en el itinerario/Anexo B. Los trabajadores deberán operar de forma segura equipos de cosecha autopropulsados y accionados por tractor y equipos de apoyo relacionados, que pueden incluir cosechadoras, cosechadoras de forraje, segadoras/cortadoras, hileradoras, cabezales/accesorios, tractores, remolques de grano, diversos implementos de labranza, minicargadoras y otros equipos agrícolas utilizados en la cosecha y el manejo de cultivos. Los trabajadores configurarán y operarán el equipo para la cosecha, incluyendo el ajuste de la velocidad y el funcionamiento de los controles. Los trabajadores ajustarán y supervisarán los cabezales de cosecha, cortadoras, sopladores, transportadores, correas/cadenas y otros mecanismos según corresponda al cultivo y las condiciones del campo. Los trabajadores cargarán, descargarán y trasladarán los cultivos cosechados a los lugares de almacenamiento, elevadores, camiones o zonas de preparación designados, y podrán ayudar a pesar las cargas y completar la documentación requerida. Deberán viajar con el equipo entre los lugares de trabajo según el itinerario de la orden de trabajo y podrán ayudar a transportar las máquinas y equipos de cosecha entre los lugares de trabajo. Durante períodos de mal tiempo o tiempo de inactividad, es posible que se les solicite a los trabajadores que realicen tareas rutinarias relacionadas con el trabajo en el taller o en los lugares de trabajo, como limpiar el equipo, repostar, engrasar, lubricar y realizar inspecciones diarias previas y posteriores a la operación. Deberán dar servicio a la maquinaria y realizar el mantenimiento rutinario y reparaciones menores en el campo, utilizando herramientas manuales, para mantener el equipo funcionando de manera segura y eficiente. Los trabajadores deben seguir todas las normas de seguridad y los procedimientos operativos y deben ser capaces de trabajar largas horas al aire libre en diversas condiciones climáticas y de campo, incluyendo calor, humedad, lluvia, viento, polvo y exposición a polen y alérgenos agrícolas. El trabajo se realizará durante largos periodos de tiempo en el campo, cuando las plantas pueden estar mojadas por el rocío y la lluvia, y puede requerirse durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Deben presentarse a trabajar diariamente con la ropa de trabajo adecuada y botas u otro calzado resistente. No se permite ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada no podrán comenzar a trabajar. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado cuando trabajen más de 5 horas. Deben presentarse a trabajar a la hora y en el lugar designados cada día. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en los horarios de inicio/fin.
Requerimientos
Se requiere experiencia de 2 meses operando y realizando mantenimiento ligero en maquinaria agrícola de gran tamaño. El empleador exige que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una verificación de antecedentes, cuyo costo correrá a cargo del empleador, debido a la proximidad de familiares y niños pequeños en los lugares de trabajo. Todas las verificaciones de antecedentes se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya ofrecido y aceptado el puesto. Los trabajadores deben poseer una licencia de conducir válida y asegurable, o ser elegibles para solicitarla sin costo alguno. Se les solicitará que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, mercancías o productos en el desempeño de sus funciones. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL).