Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse
Employer
1357 Bosco Ln
Monroe, LA 71201
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajo al aire libre. Actividades agrícolas relacionadas con la siembra, desarrollo, mantenimiento, cosecha y producción de arroz. Actividades en silos/elevadores de grano. Limpiar el arroz de siembra, quitando todo del arroz (basura, cáscaras, etc.); llenar los envases para su envío para análisis; cargar el arroz analizado en el tratador. Trabajar con agroquímicos, mezclando y llenando tanques para el tratamiento; retirar el arroz tratado y cargar remolques/sembradoras a granel. Cargar el arroz tratado en sembradoras y aviones de siembra. Cargar fertilizante en aviones de cultivo y equipos de pulverización. Limpiar y mantener/reparar diariamente equipos/maquinaria, silos y edificios - trabajo con pala. Limpiar/mantener caminos/zanjas de acceso, lugar de trabajo y vivienda. Ayudar a mantener/llenar tanques de diésel, tractores. Trabajar la mayoría de los días en arrozales bajo el sol directo; caminar en barro/agua con un ambiente cálido y húmedo; temperaturas húmedas de más de 100. Ser capaz de levantar hasta 75 libras cuando sea necesario y subir escaleras/alturas. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en arrozales utilizando herramientas manuales, rastrillos, palas, azadas, remolques y sacos para maleza; realizando labores de escarda, desbroce, picado y arranque de maleza, así como tareas agrícolas y de jardinería durante todo el día. Es posible que se requiera el manejo de tractores y otra maquinaria agrícola.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y que cumpla con la política de la empresa sobre un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/kennedy-rice-farms-llc/jobs/10296