Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
8134 Haw Branch Way
Montgomery, AL 36108
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operación de equipos que incluye el uso de tractores e implementos para mover objetos pesados, descargar carga, mantenimiento de carreteras y proyectos de construcción. Rociar líneas de cercas y alrededor de edificios con herbicidas usando un UTV con un rociador. Desbrozar pastos con una segadora de alas de murciélago de 15 pies usando un tractor de 100 hp. Administrar herbicidas y fertilizantes en pastos usando tractores con accesorios remolcados. Las tareas laborales pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: aplicar productos tales como fertilizantes, pesticidas, inhibidores de crecimiento, etc.; acoplar/desacoplar implementos; ser capaz de manejar trabajar en alta humedad; limpiar áreas de trabajo; cargar y descargar materiales y productos básicos; cargar insumos y conducir camiones para transportarlos a los campos; mantener terrenos y paisajismo; mezclar materiales, verter soluciones o semillas en maquinaria tipo sembradora, esparcidora, rociadora; operar maquinaria autopropulsada; reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, equipos mecánicos y cercados; Instalar, reparar, mantener y operar equipos especializados; usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de poda, tijeras, podadoras y cuchillos; usar herramientas manuales como llaves inglesas, palancas, herramientas neumáticas y eléctricas; trabajar en temperaturas extremas. Los trabajadores usarán/operarán equipos como, entre otros, los siguientes, en conjunto con las tareas que realicen: contenedores, silos, instalaciones de carga y descarga, sistemas de guía GPS, cortadoras de césped y otros equipos de jardinería, camionetas, automóviles, etc., maquinaria autopropulsada, pulverizadores, equipos de labranza y tractores. Debe hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 45 kg (100 lbs). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y que cumpla con la política de la empresa sobre un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.