Trabajadores agrícolas, peones y operadores de maquinaria agrícola.
Farmworkers & Laborers & Agricultural Equipment Operator
Employer
531 Bear Swamp Road
Peru, NY 12972
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Los trabajadores deberán: plantar, cultivar y cosechar manualmente una variedad de frutas y verduras, incluyendo maíz dulce, pepinos, calabazas, fresas, arándanos y frambuesas. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales, como palas, azadas, ganchos de poda, tijeras y cuchillos; labrar la tierra; trasplantar, desherbar, ralear y podar cultivos; limpiar y empacar los productos cosechados; conducir y operar tractores, maquinaria remolcada por tractor, camiones y montacargas; transportar frutas y verduras cosechadas del campo a la planta de empaque; podar árboles estacionalmente para promover el crecimiento óptimo del árbol y la fruta; y aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos siguiendo las pautas del DEC. También se les pedirá a los trabajadores que ayuden en invernaderos donde los trabajadores: mezclarán tierra; llenarán contenedores; plantarán, rociarán, desherbarán, fertilizarán y regarán plantas y flores; y realizarán tareas usando las manos y herramientas de jardinería. A los trabajadores se les puede pedir que operen camiones u otros vehículos multiusos para transportarlos desde sus viviendas (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cosechas; transportarlos de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluyendo caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportarlos al supermercado, banco o lavandería según sea necesario. Los trabajadores a quienes se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; ningún trabajador será rechazado por no tenerla. Los trabajadores que conduzcan seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; conducir no es una tarea principal. Los trabajadores serán compensados a la tarifa de pago correcta por todas las horas trabajadas, incluso cuando estén cumpliendo con la obligación del empleador de conducir. La recolección de manzanas requiere que los trabajadores manejen escaleras de hasta 22 pies y recojan la fruta en cubos colgados de los hombros que pesan hasta 40 libras cuando están llenos. El trabajo asignado será físicamente exigente, se requerirá estar de pie, agacharse, arrodillarse, inclinarse y subir escaleras durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder levantar y transportar hasta 75 libras con frecuencia. Los trabajadores no pueden usar teléfonos celulares para uso personal durante el horario laboral. El uso del teléfono debe limitarse a los descansos y la hora del almuerzo. Las temperaturas en el campo pueden variar de 0 a más de 90 grados (F) con posibles condiciones húmedas por la mañana. Una vez contratados, los empleadores pueden realizar pruebas de drogas aleatorias a su cargo. Los trabajadores pueden requerir trabajar turnos de 8 horas dentro del horario de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. de lunes a sábado. Este horario totaliza 48 horas por semana. El rango de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. considera las diferentes condiciones del huerto (por ejemplo, clima, madurez del cultivo, demandas de cosecha) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no serán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. Los trabajadores dispondrán de un descanso para almorzar de 60 minutos, escalonado entre las 11:00 y las 13:00, según lo determinen tanto los trabajadores como la dirección. Los trabajadores podrán elegir dónde almorzar y deberán reincorporarse al trabajo tras el descanso de 60 minutos. Además, los trabajadores recibirán un descanso de 15 minutos por la mañana y otro de 15 minutos por la tarde, según lo acordado entre el trabajador y la dirección. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos u otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y dos días de trabajo para demostrar un desempeño satisfactorio de las funciones descritas en esta descripción del puesto. El empleador proporcionará, sin costo alguno para los trabajadores, todas las herramientas y el equipo necesarios para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones en inglés sencillo.
Requerimientos
El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de detección de drogas aleatorias a su discreción. Estas pruebas se realizarán sin costo alguno para el empleado y tienen como objetivo garantizar la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las políticas de la empresa.