Trabajadores agrícolas, todos los demás
Agricultural Workers, All Other
Employer
513 E Main St
Taloga, OK 73667
Estados Unidos
Acerca del empleo
Preparar los campos para la siembra utilizando tractores, discos, rastras y otros equipos. Sembrar trigo utilizando sembradoras de precisión y equipos calibrados. Monitorear el crecimiento de los cultivos y realizar tareas de riego según sea necesario. Aplicar fertilizantes y pesticidas bajo supervisión y de acuerdo con las regulaciones. Operar cosechadoras, remolques de grano y otros equipos de cosecha para recolectar y almacenar trigo. Cargar/descargar grano y operar sinfines, cintas transportadoras u otros sistemas de manejo. Mantener y limpiar la maquinaria, las herramientas y las instalaciones de almacenamiento. Reparar cercas, dar servicio a los vehículos y ayudar con el mantenimiento general de la granja. Trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor o frío extremos. Puede ayudar con otras tareas agrícolas relacionadas según sea necesario. Cultivo de: Trigo de invierno, Centeno, NO SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR COMERCIAL (CDL)
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 2 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras. Se requiere caminar extensamente. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en