Volver
Publicado el 06 Jun 2026

Trabajador de rancho

Ranch Worker

$2400.00  el més
Tipo de visa: H-2A
Del 11 Jul 2026 al 17 Dic 2026

Employer

901 CR 110
Garden City, TX 79739
Estados Unidos

Este empleador no está en nuestra base de datos. Agrégalo aquí.

Acerca del empleo

Trabajo de rancho. A caballo y a pie, incluyendo, pero no limitado a, pastoreo, clasificación, parto, castración, marcado, recorte de cuernos, vacunación, IA, mantenimiento de registros, alimentación. Descarga y carga de grano y heno. Control de depredadores. Revisión y mantenimiento de ganado y pastos, líneas de agua, caminos y cercas. Cortar y despejar maleza. Cuidado de caballos/ganado incluyendo, pero no limitado a, limpieza de establos, alimentación, herraje, entrenamiento, parto. Limpiar y reparar aparejos y trenzado. Carga de trabajo pesada durante la temporada de cría, parto, parto, trabajo con ganado, entrenamiento de potros y durante sequías u otras condiciones climáticas extremas. Debe poder levantar 50 libras con frecuencia. Los trabajadores trabajan predominantemente (90+%) en actividades de pastizales que incluyen trabajo con ganado, manejo de rebaños, control de salud, cambio de pastos, etc. en pastizales NO cerca de la sede y se requiere que estén disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana. A los empleados de PASTOREO ABIERTO se les proporcionarán todas las herramientas, suministros y equipos (sin cargo) según lo exige la ley, incluyendo. Teléfonos celulares (sin cargo ni depósito). Comunicación electrónica: La cobertura de telefonía celular es excelente en todo el rancho y se contactará a los trabajadores al menos una vez al día (al mediodía) para verificar su bienestar. También se verificará su presencia al regresar a sus alojamientos por la noche.

Requerimientos

Debe ser capaz de montar, manejar y cuidar caballos y trabajar con ganado a caballo de manera que garantice la seguridad del trabajador, sus compañeros y el ganado. Debe tener habilidades básicas para el trabajo con herramientas de cercado y otros implementos de rancho. Debe ser confiable para realizar las tareas asignadas de manera competente y eficiente sin supervisión directa. Las ausencias y/o el incumplimiento de las tareas requeridas no se tolerarán. Debe estar dispuesto y ser capaz de levantar 50 libras. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar solo o en grupos pequeños en áreas aisladas. El trabajo involucra animales de rancho, vehículos, maquinaria, actividades al aire libre en todo tipo de clima (calor, frío, humedad, etc.) y riesgo de serpientes venenosas, terreno rocoso, tormentas, inundaciones repentinas, incendios forestales. NO se permiten familiares, mascotas/animales en lo que respecta a la vivienda. 3 meses de experiencia (se requieren referencias). Es posible que se le solicite realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol después de la contratación, sin costo para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del contrato.

Contacto del empleador

+13254231259

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver