Operador de maquinaria agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
19798 NE Highway 315
Fort McCoy, FL 32134
Estados Unidos
Acerca del empleo
Necesitamos empleados temporales para ayudar con nuestra temporada de producción de cultivos de avena, sorgo, centeno y mijo. Los empleados realizarán todas las tareas asignadas relacionadas con la siembra, el cultivo, el riego, el mantenimiento, la cosecha, el almacenamiento y el transporte de estos cultivos. Las tareas incluyen preparar los campos y el suelo para la siembra; acoplar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores y cosechadoras a los tractores; operar tractores, sembradoras, pulverizadores, sembradoras de semillas, esparcidores de estiércol, cosechadoras, equipos de riego, camiones agrícolas y otra maquinaria agrícola; participar en actividades de siembra, deshierbe, pulverización, cultivo, fertilización, riego y cosecha; aplicar fertilizantes y pesticidas para controlar insectos, malezas, hongos y enfermedades; instalar, mantener, reparar y operar sistemas de riego, incluidos sistemas de riego pivotante, acequias, tuberías, bombas y sistemas de control climático; cargar y descargar cultivos y materiales manualmente o usando cintas transportadoras, montacargas, sinfines de transferencia, carretillas de mano, carretillas, carros, palas y otros equipos; cargar tolvas, contenedores y cintas transportadoras para alimentar máquinas; guiar productos en cintas transportadoras y retirar productos enfermos o dañados; monitorear, ajustar y operar controles de maquinaria; observar equipos durante la operación para detectar fallas; conducir semirremolques agrícolas y otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas y productos agrícolas; realizar mantenimiento y reparaciones de rutina en equipos agrícolas, sistemas de riego, vehículos, edificios, cercas y otras estructuras; limpiar áreas de trabajo, equipos e instalaciones; mantener terrenos agrícolas y paisajismo; preparar tierra y suelo cavando, rastrillando, cribando, acondicionando y aplicando tierra vegetal, fertilizante, turba y otros mejoradores de suelo; plantar, trasplantar, podar, rociar, fertilizar, regar y mantener plantas, plántulas, arbustos, árboles, frutas, verduras y otros productos agrícolas según se le asigne; Sembrar semillas de césped, plantar plántulas y manipular césped en rollos; cosechar, agrupar, envolver, empacar, etiquetar y preparar productos para almacenamiento o envío; inspeccionar cultivos y plantas para detectar insectos, enfermedades, calidad y progreso de crecimiento; identificar plagas y malezas y determinar las aplicaciones apropiadas de pesticidas y fertilizantes; participar en la inspección, clasificación, selección, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos; mantener inventario de plantas, materiales, equipos y productos; mantener registros operativos, de producción, rendimiento, pesticidas y agrícolas; dirigir y supervisar a los trabajadores temporales durante las actividades de siembra y cosecha; ayudar a los clientes con información sobre productos agrícolas; y vender y entregar productos agrícolas según sea necesario. Los empleados realizarán todas las demás tareas relacionadas con el buen funcionamiento de la granja y la temporada de producción de cultivos según lo asigne la gerencia. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales basados en factores como el desempeño, la antigüedad y/o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonos de incentivo basados en el desempeño que no están garantizados y son determinados por el empleador.
Requerimientos
El empleador realizará pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado, con el fin de mantener un entorno laboral libre de drogas. Los empleados que no aprueben la prueba de drogas podrán ser despedidos. El empleador también realizará verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado. De acuerdo con las prácticas de contratación de la empresa y las políticas de seguridad laboral, las personas con condenas por delitos graves o relacionados con robo podrán ser descalificadas para el empleo en la medida permitida por la ley. El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas, esfuerzo físico intenso (empujar y tirar), permanecer sentado y caminar durante períodos prolongados, agacharse y doblarse con frecuencia, y realizar movimientos repetitivos. Los empleados deben poder levantar y transportar hasta 34 kg (75 libras) y poseer una licencia de conducir válida.