Limpiador de edificios
Building Cleaner
Employer
2903 Grindon Ave
Baltimore, MD 21214
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar tareas de mantenimiento y limpieza de edificios después de la construcción/renovación después de trabajos de construcción estándar o instalación de equipos en sitios de trabajo de clientes, (residenciales y comerciales). Los trabajadores deben realizar una variedad de tareas que incluyen cualquier combinación de las siguientes: limpiar pisos, lavar paredes, desechar basura, limpiar equipos, realizar mantenimiento de rutina del edificio e inspeccionar las instalaciones. Nivel de entrada; requiere supervisión. El puesto de Limpiador de Edificios implica una variedad de tareas asociadas con el mantenimiento de la limpieza y saneamiento en entornos comerciales, residenciales y posteriores a la construcción. Limpieza posterior a la construcción: Eliminar polvo, escombros y residuos de construcción de superficies, accesorios y pisos utilizando aspiradoras industriales, paños húmedos y agentes de limpieza especializados. Limpieza general y servicios de conserjería: Barrer, trapear, aspirar y desinfectar pisos; limpiar baños, cocinas y áreas comunes; vaciar contenedores de basura y reemplazar bolsas. Mantenimiento de superficies y accesorios: Limpiar con paños húmedos ventanas, paredes, puertas, zócalos y accesorios de iluminación para eliminar la suciedad y mantener la apariencia. Limpieza y pulido: Limpiar muebles, rejillas de ventilación y otras superficies para reducir alérgenos y mantener la higiene. Reposición de suministros e informes: Reponer jabón, productos de papel y otros consumibles; informar a los supervisores sobre cualquier problema de mantenimiento, como accesorios rotos o fugas. Mantenimiento básico del edificio: Ayudar con tareas básicas como cambiar bombillas, reemplazar filtros de aire y asegurar el correcto mantenimiento del equipo de limpieza.
Requerimientos
Debe levantar/transportar 50 libras, cuando sea necesario. Turno estándar 1 de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. de lunes a viernes o turno 2 de 3:30 p. m. a 12:00 a. m. de lunes a viernes según la asignación de turno. Los trabajadores pueden ser requeridos a trabajar en cualquiera de los dos turnos según las necesidades del negocio. Se requiere prueba de drogas pagada por el empleador para trabajadores extranjeros y nacionales antes de comenzar a trabajar y después de la contratación en caso de sospecha de consumo. Se requiere verificación de antecedentes después de la contratación para trabajadores extranjeros y nacionales. El empleador puede ofrecer más horas de trabajo que las indicadas dependiendo del clima, las necesidades del negocio y otras condiciones. El calor extremo, el frío, la lluvia o la sequía pueden afectar las horas de trabajo exactas.