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Publicado el 11 Mayo 2025

Operador de equipos agrícolas

Ag Equipment Operator

$14.99  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 30 Mar 2021 al 1 Dic 2021

Employer

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500 100th Street NW
Souris, ND 58783
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Realiza tareas como: conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Conecte los implementos agrícolas, como arado, disco y taladro al tractor. Labra el suelo; plantar y cultivar grano. Remolque de equipos de recolección. Conduzca y opere la cosechadora autopropulsada. Conduzca y opere un pulverizador autopropulsado. Mezcle los productos químicos para la aplicación por pulverización. Debe estar dispuesto a recibir capacitación en químicos a través de programas educativos estatales. Opere un recogedor de rocas conectado a un tractor. Opere un tractor y un carro de granos. Lubricación general, servicio (control de fluidos) y reparación mecánica de maquinaria agrícola. Mantenimiento general (cambios de aceite, cambios de filtros). Conduzca camiones de granos para transportar los cultivos al elevador o al área de almacenamiento. Equipo: John Deere Tractor 4wd 9630, 9430, Cosechadoras 9870, S780, 4045R pulverizador. Peterbilt 379 EXHD de 15 velocidades, Peterbilt 379 EXHD de 18 velocidades, Freightliner de 10 velocidades, carro de granos J&M con tecnología de báscula eléctrica iPad. 2 John Deere 4450, 1 John Deere 4050, tractor de barrena John Deere 6120, minicargador S300, cargador de pago 950 B, tractor de patio John Deere 4720, pulverizador de jardín Polaris Rangers / Can Am defender, remolque de combustible de 990 galones thunder crek, roca de una sola pala recogedor, transportador Brandt 1547, sinfín Brandt 13110 HP, sinfín Farmking 1385, cortacésped John Deere 665465, remolque pulverizador de 6400 galones con tanque de mezcla Chembine F350 (s), Chevy 1/2 toneladas, Buick Le Sabres Cultivos: Trigo, Canola, Maíz, guisantes secos, soja

Requerimientos

Empujar, tirar y sentarse extensivamente. Movimientos repetitivos. El empleador exige la realización de un examen de detección de drogas a cargo del empleador debido a la responsabilidad de conducir camiones en las vías públicas. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación a cargo del empleador debido a herramientas y equipos costosos y la presencia de niños en la granja. No pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes penales resultará en el despido. Debe poder levantar 60 libras. Se requiere un mínimo de (3) meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 a 90 días posteriores a la contratación. No se requiere educación mínima. El salario puede aumentar con la experiencia comprobable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados aquí a su exclusivo criterio.

Contacto del empleador

+17018710130

[email protected]

https://jobsnd.com

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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