Trabajador de granja de fresa
Strawberry Farmworker
Employer
Orchard Road Ranch Lot 4 & 5
Nipomo, CA 93444
Estados Unidos
Acerca del empleo
Recolección de fresas, cuidado de cultivos, manejo de plantas, deshierbe manual, raleo, corte de corredores, corte de tallos de frutas muertas, limpieza de la parte superior de las camas de hojas muertas, frutas viejas o material vegetal muerto, preparación del suelo, siembra. Clasifique la fruta según su tamaño, color, forma y grado de madurez; Mantenga el recuento de los cultivos cosechados y cargados, asegurando la precisión de todos los recuentos, mantenimiento de registros, excedentes, escasez, errores. Puede usar un cuchillo de mano y / o un anillo para conservas. Tripulación de tierra. *** Debido a que las bayas son un cultivo pequeño y delicado por naturaleza, deben desyerbarse y aclararse a mano. El empleador proporcionará a los trabajadores 5 minutos de descanso adicional cada 4 horas trabajadas y los trabajadores recibirán guantes, rodilleras y capacitación en prevención de lesiones relacionadas con el trabajo. min 60 cajas / día (para el mercado) en el pico; Mínimo 50 cajas / día (para conservas) * Número de identificación de desempleo del estado 515-3113-5 *
Requerimientos
min 60 cajas / día (para el mercado) en el pico; min 50 cajas / día (para conservas) Debe tener 3 meses de experiencia trabajando en cultivos y / o actividades agrícolas identificadas en esta orden de trabajo. A los trabajadores se les proporciona un período de asentamiento de dos días para aclimatarse a las demandas del trabajo. Los trabajadores deben estar en buena forma física para realizar las tareas laborales sin sucumbir a un agotamiento excesivo después del período de asentamiento. Los trabajadores recibirán capacitación en seguridad y se espera que manejen las herramientas / equipos de manera segura y cuidadosa para evitar daños a los cultivos y proteger al trabajador de posibles lesiones. Empujar, jalar, caminar, levantar, pararse, agacharse mucho tiempo. Debe tolerar temperaturas extremas. Debe presentarse a trabajar sobrio. Puede ser sometido y debe pasar una prueba de drogas pagada por el empleador posterior al empleo. Los trabajadores bajo la influencia de drogas o alcohol representan una amenaza para la seguridad de ellos mismos y de otros trabajadores y causan responsabilidad al empleador.