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Publicado el 01 Dic 2025

Operador de equipos agrícolas

Ag Equipment Operator

$15.89  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 7 Mayo 2021 al 31 Dic 2021

Employer

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6700 South Washington Street
Grand Forks, ND 58203
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Realizar tareas en una granja como: Cultivar cultivos; Conducir y operar maquinaria agrícola; Conducir y operar la cosechadora autopropulsada; Conducir camiones de granos; Cultivos de cosecha; Cargue los productos en contenedores / transportadores; Mantener el equipo; Cultivos de plantas; Suelo de arado; Labrar suelo; Transporte de cultivos al área de almacenamiento / elevador; Utilice sistemas de dirección automática GPS; Utilice un cargador de dirección deslizante; Aplicar pesticidas / herbicidas a los cultivos; Aplicar fertilizantes a los cultivos; Contenedores limpios; Cargar camiones de granos; Limpiar y mantener terrenos / instalaciones; Mezclar materiales / productos químicos para sembradora / pulverizadora; Cambiar el aceite según sea necesario; Soldadura; Trabajos generales asociados con la producción comercial de cereales. Equipo: Case IH Precision Air 3580; Disco de precisión 500 de Case IH; Sembradora neumática John Deere 1890; John Deere 1910; Carro Airseeder; Levantador de remolacha Amity Technology 2700 12R; Levantador de remolacha Amity Technology R9912; Alloway BT267 Beet Topper; John Deere 790D-LC; Caterpillar D6 CAT; Cultivador Case IH TigerMate 200; Arado de 4 cinceles Wil-Rich Quad; Arado de cincel flexible 50 'Case IH 600; AG Chem 9203 Terragtor 2009; AG Chem 9203 Terragtor 2006; Caso IH 4440 2018-2017; Combina Case IH 9240; Case IH 620 Quadtrac; Case IH 580 Quadtrac; Case IH 470 Quadtrac; Case IH 280 Quadtrac; Gran cantidad de labranza, discos, equipos de jardín, raspadores, cargadores, etc.Cultivos: trigo duro, maíz, papas, frijoles secos, centeno, soja, trigo de primavera, remolacha azucarera

Requerimientos

Debe poder levantar 60 libras. Se requiere un mínimo de (3) meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 a 90 días posteriores a la contratación. El empleador requiere que el empleador sea contratado después de un examen de detección de drogas debido a la responsabilidad de conducir camiones en las vías públicas. El empleador requiere la verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador debido a las costosas herramientas y equipos en la granja. No pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. No se requiere educación mínima. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia comprobable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados aquí a su exclusivo criterio.

Contacto del empleador

+17017809616

[email protected]

https://jobsnd.com

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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