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Publicado el 26 Abr 2024

Cultivo Obrero Trabajador Agrícola

Farmworker Laborer Crop

$14.99  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 2 Jul 2021 al 25 Dic 2021

Employer

Índice de audiencia: 4 de cada cinco (1 reseñas)

Torrey Farms, Inc.

También conocido como: Torrey Farms, Inc

4319 Maltby Rd
Elba, NY 14058
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Clasifique, empuje, clasifique, empaque, apile repollo y calabaza frescos del mercado según los estándares del cliente y según las instrucciones de la gerencia. incluyen pesar, paletizar y levantar 60 libras hasta una altura de 5 pies. Desmalezar el repollo y la calabaza. Largas horas de pie. Se debe tener cuidado para evitar daños al producto. Doblar, ensamblar y mover contenedores. limpiar los residuos de productos de las áreas y líneas de empaque. No se permite fumar, no se debe usar el teléfono celular y se deben seguir las políticas de seguridad alimentaria mientras se trabaja. conducir un autobús para transportar a los trabajadores hacia y desde el campo. Conducir camiones de mercancías, transportar mercancías, operar, reparar, mantener el equipo, regar, esparcir estiércol, realizar tareas manuales y mecánicas, trasladar ganado No se pedirá a todos los trabajadores que conduzcan. Aquellos a los que se les solicite conducir deberán poseer la licencia correspondiente. Nadie será rechazado para el puesto que no posea una licencia de conducir. Se requiere experiencia de tres meses en agricultura comercial, convencional En los trabajos enumerados. Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia verificable en la realización de las tareas publicadas en esta orden de trabajo. Se pueden realizar pruebas aleatorias de drogas y alcohol Si así lo exige un reglamento gubernamental, después de la contratación a cargo del empleador. El teléfono celular y otros dispositivos electrónicos no se pueden usar durante el horario laboral. El incumplimiento de esta política puede resultar en una acción disciplinaria que incluye el despido. Se proporcionará a los trabajadores un día de descanso designado cada semana. El día de descanso puede variar con previo aviso al empleado. A los trabajadores se les puede pedir, pero no se les exige, que trabajen en sábado.

Requerimientos

exposición a temperaturas extremas, levantar 60 libras, movimientos repetitivos, empujar y tirar mucho, caminar mucho, agacharse con frecuencia.

Contacto del empleador

+17165600624

[email protected]

¿Sabías que... los titulares de visas H-2A y H-2B tienen derecho

a reembolso del costo de su viaje y sus visas?

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