Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
1101 Rye Beach Road
Huron, OH 44839
Estados Unidos
Acerca del empleo
Puesto temporal de temporada: Trabajador agrícola | Código SOC: 45-2092 Todos los solicitantes deben poder, querer, estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período. Mimi Farms Inc., Huron, OH, Erie Turno posible: 8:00 a. M. A 5:00 p. M. 40+ Puede haber posibilidad de trabajar los fines de semana. Cultivos: Tomate. Los deberes pueden incluir: Monitorear las plantas para prevenir enfermedades, malezas e insectos, podar, cortar, cortar, succionar y transferir plantas. Mantener eqpt., Tales como elevadores de tijeras, carretillas elevadoras, achicador, limpiador de lonas, rociadores y desinfectador. Inspeccione la calidad de los tomates. Empaque, prepare los tomates para su envío. Limpiar y mantener el invernadero y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC / OES 45-2092 (onetonline.org). Debe poder comunicarse con el supervisor. Debe tener 3 meses de experiencia en invernadero de tomate y en una estructura industrial comercial moderna NO Field-Lean-Tos. Fuerza estática; ejerza la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terreno, área. Suministros de herramientas y equipo proporcionados sin costo para el trabajador. El empleador garantiza 3/4 del contrato. Trabajar al aire libre, expuesto al clima, frío o calor; las horas pueden variar (+/-); posibles tiempos de inactividad y / o horas extendidas. Confiable: cumplir con las obligaciones. Attn. al detalle: tareas de trabajo completas. El empleador proporcionó alojamiento disponible para aquellos que no puedan razonablemente regresar a su residencia en el mismo día. No se permite el uso de teléfonos celulares durante las horas de trabajo. Debe tener 18 años de edad. Zona de trabajo libre de drogas / alcohol / tabaco. Según el criterio / costo del empleador: el trabajador puede someterse a una prueba aleatoria de alcohol durante el empleo: prueba positiva / negativa a acatar = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a cargo del empleador. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para demostrar la autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Se pueden aplicar adelantos en efectivo a discreción del empleador. Prueba de drogas aplicada en caso de lesión en el trabajo a cargo del empleador o con evidencia de que, sin una duda razonable, el trabajador en cuestión ha violado la premisa de una zona de trabajo libre de drogas / alcohol / tabaco, también a cargo del empleador.
Requerimientos
Debe tener 18 años para viajar. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas / alcohol / tabaco. Fuerza estática; ejerza la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terreno, área. Debe tener 3 meses de experiencia en invernadero de tomate y en una estructura industrial comercial moderna NO Field-Lean-Tos. Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Según el criterio / costo del empleador: el trabajador puede someterse a una prueba aleatoria de drogas / alcohol durante el empleo: prueba positiva / negativa a acatar = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a cargo del empleador. Explicado con más detalle en el apéndice C.