Operador de equipos agrícolas
Ag Equipment Operator
Employer
472 Barkers Landing Rd
Magnolia, DE 19962
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realiza tareas como: conducir y operar maquinaria agrícola, plantar, cultivar y cosechar cultivos. Conecte los implementos agrícolas, como discos, sembradoras, podadoras y sembradoras a los tractores. Labra el suelo; plantar y cosechar cultivos. Remolque de equipos de recolección. Conducir y operar la cosechadora. Trabajar en una planta de empaque para cargar papas que son 100% cultivadas por el empleador. Mezcle los productos químicos de manera segura y adecuada para suavizar el rociador. Opere un rociador autopropulsado o un esparcidor seco autopropulsado. Opere la lavadora a presión y el riego de pivote central. Conduzca semirremolques de granos para transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. Descargue los semirremolques de granos usando sinfines y limpie los contenedores de almacenamiento. Opere el secador de granos y los tanques de granos. Otras tareas estacionales asignadas. Cultivos: maíz, patatas, soja, batatas, trigo de invierno Equipo: tractor John Deere 8230 (2) Tractor Case IH 305 magnum Tractor Case IH STX 325 Tractor Case IH 535 Quadtrac John Deere Sembradora de maíz 40 pies Landoll Drill GVM 8275 Pulverizador autopropulsado Cosechadoras Case IH 8120 Cosechadoras Case IH 8240 Cosechadoras Case IH 4412F Cabezal de cortadora MacDon Cabezal de cortinaje de 35 pies (2) Krause Strip Till Bar Semirremolques enganchados al fondo de la tolva o remolques de descarga
Requerimientos
Debe poder levantar 60 libras. Se requiere un mínimo de (3) meses de experiencia. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación a cargo del empleador debido a la presencia de niños en la granja. No pasar la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 a 90 días posteriores a la contratación. Se requiere diploma de escuela secundaria. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia comprobable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados aquí a su exclusivo criterio.