Trabajador agrícola
Agricultural Worker
Employer
2600 SE 193rd Ave
Hawthorne, FL 32640
Estados Unidos
Acerca del empleo
AAA Faria, LLC, 300 trabajadores agrícolas temporales para Hawthorme, FL 22/02/22 al 29/05/2022. Plantar, desyerbar, podar, cuidar, trabajar en vivero, recoger a mano, empacar, limpiar y operaciones de equipo en finca de arándanos. Capaz de levantar y transportar 75 libras repetitivamente durante la jornada laboral. No debe entorpecer la productividad de otro trabajador. Requiere 1 mes de experiencia laboral comprobable en cosecha manual. A todos los trabajadores se les pagará por pieza mientras recogen arándanos a mano. Todos los cubos deben estar llenos: no se aceptarán cubos parcialmente llenos. $0.50/lb o equivalente, $12.41/hora de garantía, 35 horas a la semana. 1ra semana de garantia. Las herramientas son proporcionadas por el empleador sin costo alguno. 3/4 días hábiles garantizados. Transporte/manutención reembolsados por los gastos ocasionados por presentarse en el lugar de trabajo, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Transporte de regreso Reembolsado si el trabajador rescinde el contrato. Vivienda proporcionada sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia diariamente. En caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y retretes para hombres y mujeres. Debe tener 18 años. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requieran resultados negativos después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Aplican condiciones de trabajo. Vaya al Departamento de Oportunidades Económicas de Florida más cercano o llame al (850) 921-3466
Requerimientos
CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO Las siguientes reglas pretenden proporcionar las normas de conducta que se espera de todos los trabajadores. Las violaciones de estas reglas u otros requisitos legales del empleador relacionados con el trabajo se considerarán motivos de despido. Se espera que los trabajadores cumplan con TODAS las reglas relacionadas con la disciplina, la asistencia, la calidad del trabajo, la cantidad y el cuidado del mantenimiento de todos los bienes. 1. El uso de teléfonos celulares/dispositivos electrónicos no está permitido en ningún momento durante las horas de trabajo y es motivo de terminación inmediata sin advertencias. 2. No se permiten joyas, pulseras, relojes, aretes, ombligos, excepto alianzas de boda. 3. Al iniciar una actividad de cultivo por primera vez, el empleador proporcionará instrucciones y/o capacitación sobre la forma adecuada de realizar la actividad de cultivo. A partir de entonces, se espera que el trabajador realice la tarea con la diligencia indicada. El no hacerlo es causa de insubordinación y despido. El entrenamiento durará dos días.