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Publicado el 28 Jun 2025

Supervisor de cultivos agrícolas

Farm Crop Supervisor

$15.50  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mar 2022 al 31 Oct 2022

Employer

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125 Carriage Hills Rd
Salem, NM 87941
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Puesto Temporal de Temporada: Supervisor de Cultivos Agrícolas | Código SOC: 45-1011-07 Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período. RRR Farms, Salem, NM, Doña Ana Posible turno: 7:00 a. m. a 7:00 p. m. 60+ Puede haber posibilidad de trabajo de fin de semana. Cultivos: algodón, chiles, pecanas, lechuga; varios, cebollas, trigo. Los deberes pueden incluir: Dirigir y coordinar a través del personal de supervisión subordinado, las actividades de los trabajadores involucrados en la producción de cultivos agrícolas. Dirige y coordina las actividades de los trabajadores, como la siembra, el riego, la aplicación de productos químicos y la cosecha. Coordina las actividades de crecimiento con las de ingeniería, mantenimiento de equipos, empacadora y otros departamentos relacionados. Analiza el suelo para determinar el tipo y la cantidad de fertilizante requerido para la máxima producción. Inspecciona los equipos para asegurar su correcto funcionamiento. Inspecciona huertos y campos para determinar las fechas de madurez de los cultivos o para estimar el daño potencial a los cultivos por el clima. Planifica y dirige el desarrollo y la producción de variedades de plantas híbridas con alto rendimiento o características resistentes a enfermedades e insectos. Compra de equipos, suministros, fertilizantes y productos químicos. Supervisa a los empleados. y otras actividades relacionadas con el supervisor de cultivos agrícolas según SOC/OES 45-1011-07 (onetonline.org). Debe tener 6 meses de experiencia en tractor utilitario. Fuerza estática; ejerza la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 55 libras; puede trepar, caminar, pararse, estirarse, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, agacharse, lavar, limpiar: equipar, terrenos, área.55 libras. Suministros de herramientas y equipos proporcionados sin costo alguno para el trabajador. El empleador garantiza 3/4 del contrato. Trabajar al aire libre, expuesto a la intemperie, caliente o frío; las horas pueden variar (+/-); posibles tiempos de inactividad y/o horas extendidas. Confiable: cumplir con las obligaciones. Atención al detalle: completar tareas de trabajo. El empleador proporcionó vivienda disponible para aquellos que no pueden razonablemente regresar a su residencia dentro del mismo día. No uso de celular en horario de trabajo. Debe ser capaz de obtener una licencia de conducir. Debe tener 18 años de edad. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Posible contratación de puesto de verificación de antecedentes a expensas del empleador. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Se pueden aplicar adelantos en efectivo a discreción del empleador.

Requerimientos

Debe tener 18 años de edad. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejerza la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 55 libras; puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, agacharse, agacharse, lavar, limpiar: equipar, terrenos, área.

Contacto del empleador

+15759378331

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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