Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
7423 Cabin Hill Farm Ln
Hanover, VA 23069
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: cultivos que incluyen, entre otros, cereales (maíz, trigo, cebada, soja) y heno. Realiza una variedad de tareas manuales asociadas con la producción de cultivos de cereales y heno. Ayude con el riego, limpie y mantenga el equipo, ayude a cargar granos y semillas, ayude a segar, cortar y empacar heno, trabajar en los campos, limpiar alrededor de los graneros. En ocasiones, se puede solicitar a los trabajadores que caven zanjas e instalen líneas de agua en cobertizos, graneros, tanques de almacenamiento y otras estructuras en la granja. Los trabajadores trabajarán cargando camiones con fardos de heno y sacos de grano con un peso de 50 a 60 libras. Conduzca a los trabajadores entre los lugares de trabajo. Los trabajadores deben poder levantar dichos pesos a una altura de 5 pies en el transcurso de la jornada laboral. Los trabajadores deben poder trabajar de pie durante largos períodos de tiempo y poder trabajar en graneros a alturas de 20 a 30 pies. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida en aerosol, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: irrigación, excavación de zanjas, paleado, excavación, acarreo, preparación del suelo, desmalezado y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Se requiere historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. Las personas que buscan empleo como Trabajador Agrícola con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los candidatos seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante los cuales se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, se dará por terminado el empleo del trabajador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si es inaceptable de otra manera. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) se ausenta o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otra manera, sin motivo, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) comete acto(s) de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no puede, después de completar el período de prueba de cinco días, realizar el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de granos y heno manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Se requiere prueba de drogas aleatoria y posterior al accidente pagada por el empleador. Se requiere licencia de conducir asegurable dentro de los 30 días posteriores a la contratación.