Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
225 Warren Rd East
Greenville, MS 38703
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de equipos agrícolas que incluyen, entre otros, tractores con diversos implementos, equipos con sistemas de guía GPS, cultivadores, zanjadoras de PTO, retroexcavadoras, excavadoras, cortacéspedes, arrastres de hileras giratorias, picadoras modernas, rodillos, acabadoras de mantillo, arados, pulverizadores, camiones de grano, carros de grano y cosechadoras para labrar el suelo; preparar campos; y plantar, regar, fertilizar, cultivar, rociar, cosechar y transportar cultivos al elevador o al área de almacenamiento. El trabajo también incluirá unir varios implementos a tractores y equipos; realizar mantenimiento y servicio de equipos agrícolas cuando sea necesario; limpieza y mantenimiento de terrenos agrícolas y áreas de tiendas; limpieza y mantenimiento de pozos de riego; realizar reparaciones mecánicas menores y mantenimiento en vehículos agrícolas cuando sea necesario; trabajar con equipos de riego, incluidas tuberías de riego y motores de pozos; perforar la tubería de riego a intervalos establecidos; quitar la tubería de riego de los campos; mantenimiento de motores de riego; soldadura; mezclar, manipular y aplicar diversos productos químicos a los cultivos; monitorear los niveles de agua en los campos para garantizar que se mantengan las condiciones de crecimiento adecuadas; usar herramientas manuales en los campos para mantener las condiciones del campo y eliminar las variedades de plantas indeseables; carga y descarga de camiones utilizando equipos de transporte de granos; engrasar y reemplazar cojinetes y correas alrededor del sitio del silo de granos; subir escaleras verticales; ingresar a los contenedores de granos para verificar los niveles de humedad del grano almacenado; Escribir boletos de ascensor. Los deberes diarios pueden variar. El aumento de sueldo o la bonificación pueden ser posibles dependiendo de la experiencia o el mérito.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. La verificación de antecedentes penales y la detección de drogas pueden ser posibles después de la contratación a expensas del empleador. El empleador puede despedir al trabajador (extranjero o nacional) si el empleador descubre antecedentes penales de agresión o robo o la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores. . Las tareas laborales requerirán que los trabajadores estén al aire libre durante los períodos en que las temperaturas pueden exceder los 100 grados Fahrenheit. El trabajo puede requerir períodos en los que los trabajadores empujen, jalen, se sienten, caminen, se agachen, se inclinen o realicen movimientos repetitivos.