Trabajadores de la cosecha
Harvest Workers
Employer
895 Bridgeton Pike
Sewell, NJ 08080
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán labores manuales para realizar trabajos de preparación, invernadero (aprox. 15 %), campo y clasificación. Trabajo de preparación: limpie y desinfecte bandejas, macetas, canastas, herramientas, equipos, superficies, pisos y estacas que puedan entrar en contacto con el cultivo/producto diariamente. Trabajos de invernadero (aprox. 15 %): barrer, sembrar, sembrar, reorganizar bandejas, así como plantas y mesas de semillas, regar, levantar bolsas de tierra para macetas para preparar la mezcla de semillas, recortar, podar, organizar y mantener limpias las áreas de almacenamiento. Trabajo de campo: plantar semillas y plantas, cultivar, cosechar y clasificar berenjenas, calabazas y pimientos, mantenimiento del campo que incluye deshierbar, tanto tirar a mano como con azada, limpiar plantas, podar, podar, clavar estacas, ensartar cultivos, cosechar cultivos , recoja la basura dentro y alrededor del área de plantación, limpie y desinfecte todas las herramientas utilizadas en el campo, incluidas podadoras, canastas, estacas, equipos y carros de campo, mantenga el área de descanso y los vehículos de campo limpios y libres de escombros en todo momento, limpie el campo área de almacenamiento de equipos y manténgalos organizados en todo momento, cavar y mantener zanjas de riego, caminos de campo y derechos de paso, y tirar de plástico de mantillo y cinta de goteo, colocar plástico de mantillo y cinta de goteo, levantar y transportar rollos de plástico de mantillo y cinta de goteo, enganche de riego por goteo, levante y lleve cestas de recolección llenas de producto recolectado fuera del campo para transportar vagones. Clasifique el trabajo: clasifique/clasifique todos los productos buenos en cajas de envío/RPC, ensamble/doble las cajas de envío/RPC derechas, levante el producto terminado en cajas y apílelo en tarimas, levante y transporte tarimas, transporte para retirar el producto desechado de la instalación de clasificación a la designada el área de desperdicios, arregle las tarimas rotas, limpie y desinfecte todas las herramientas, superficies, equipos y pisos que puedan entrar en contacto con el producto diariamente, mantenga el área de trabajo limpia y libre de escombros en todo momento, todas las herramientas/equipos que no se usen deben guardarse diariamente en un lugar de almacenamiento adecuado para mantenerse limpio y organizado. Todos los trabajadores deben ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si es inaceptable de otra manera.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajo agrícola. Realice caminatas prolongadas, agacharse, agacharse, empujar, jalar, levantar y cargar cajas/canastas de productos agrícolas de hasta 55 libras repetidamente. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas extremas, como calor extremo, lluvia, lodo, luz solar directa y suciedad durante períodos prolongados.