Trabajadores de paisajismo y mantenimiento de terrenos
Landscaping & Groundskeeping Workers
Employer
3910 Richland Circle
Baton Rouge, LA 70808
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores mantendrán los patios y terrenos utilizando herramientas manuales y eléctricas. Incluye cortar el césped, podar las cuerdas, recortar los bordes, soplar los escombros, comer malas hierbas, desmalezar los lechos a mano, podar, rastrillar, preparar los macizos de flores y el jardín para el riego. Plantación (color de temporada, plantas anuales, arbustos, árboles), instalación de césped, limpieza, preparación de camas, fertilización, trabajo de control de enfermedades e insectos. Trabaje en temperaturas exteriores desde menos de 30 hasta más de 100 grados y otras condiciones climáticas. Debe poder levantar 50 libras, arrodillarse, caminar, doblarse y agacharse repetidamente durante períodos prolongados durante toda la jornada laboral. El trabajo se realiza en todo tipo de clima. Debe ser físicamente capaz de realizar el trabajo. Debe estar disponible durante toda la temporada, capaz, dispuesto y calificado para realizar el trabajo. Imprescindible contar con 1 mes de experiencia positiva comprobable en el puesto de trabajo ofertado. Es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas al azar, posterior a la contratación, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Requerimientos
DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR 50 LBS, ARRODILLARSE, CAMINAR, DOBLARSE Y AGACHARSE REPETITIVAMENTE POR PERÍODOS PROLONGADOS DURANTE TODA LA JORNADA DE TRABAJO. EL TRABAJO SE REALIZA EN TODO TIPO DE CLIMA. DEBE PODER TRABAJAR EN TEMPERATURAS AL AIRE LIBRE DESDE MENOS DE 30 A MÁS DE 100 GRADOS. DEBE SER FISICAMENTE CAPAZ DE REALIZAR EL TRABAJO. DEBE ESTAR DISPONIBLE DURANTE TODA LA TEMPORADA, CAPAZ, DISPUESTO Y CALIFICADO PARA REALIZAR EL TRABAJO. SE PUEDE REQUERIR AL TRABAJADOR QUE REALICE UNA PRUEBA DE DROGAS ALEATORIA, POSTERIOR A LA CONTRATACIÓN, SIN COSTO PARA EL TRABAJADOR. LA PRUEBA POSITIVA O EL INCUMPLIMIENTO PUEDE RESULTAR EN LA TERMINACIÓN INMEDIATA DEL EMPLEO. SE REQUIERE EXPERIENCIA POSITIVA COMPROBABLE DE 1 MES EN EL TRABAJO OFRECIDO.