Trabajadores agrícolas Trabajadores y cultivos
Farmworkers Laborers & Crops
Employer
3314 RIDGE ROAD RT 104
RANSOMVILLE, NY 14131
Estados Unidos
Acerca del empleo
Siembre, siembre, trasplante, cultive y coseche manualmente vegetales, incluidos, entre otros, tomates, pimientos, calabazas y sandías. Utilice herramientas manuales, como paletas. palas, azadones, apisonadores, podaderas, cizallas, cuchillos y clavadoras de postes. Los deberes incluyen la preparación del campo mediante la labranza del suelo, la aplicación de fertilizantes, el abono, la aplicación y eliminación de plástico, el trasplante, el deshierbe, el raleo y la poda de cultivos en el campo y/o en el invernadero. Operación de tractores, equipos tirados por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar o para sembrar, cultivar, rociar o cosechar cultivos. Reparación y mantenimiento, incluida la limpieza y desinfección, de vehículos agrícolas, equipos agrícolas y equipos mecánicos utilizados en la cosecha, clasificación, empaque, lavado y almacenamiento de productos agrícolas. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas y mantenga los sistemas de riego y drenaje del campo. Configurar y operar equipos de riego y participar en actividades de riego. Coseche las verduras a mano y con máquina. Limpie, clasifique, lave y empaque productos cultivados en la granja. Informar a los propietarios y administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. El trabajo requiere pararse, sentarse, arrodillarse y levantar hasta 75 libras. de manera constante a lo largo del día. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono celular se limita únicamente al uso de emergencia. El empleador puede realizar/requerir pruebas aleatorias de drogas o alcohol a expensas del empleador después de la contratación. Debido a problemas de salud y seguridad, nuestros trabajadores agrícolas deben comprender las instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores referidos como consecuencia de esta orden deberán tener un mínimo de tres meses de experiencia comprobable en el desempeño de las tareas descritas en su orden.
Requerimientos
El empleador no garantizará el pago de una bonificación a los trabajadores, pero se reserva el derecho, a discreción exclusiva de los empleadores, de ofrecer una bonificación o pagar una tasa de salario por hora superior a la tasa más alta aplicable indicada anteriormente en función de la antigüedad en el cargo o trabajo excepcional. actuación.