Conductor de camión
Truck Driver
Employer
1095 Co Rd 124
Georgetown, TX 78626
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los conductores recogerán, transportarán y dejarán material de paisajismo desde las ubicaciones de los proveedores a varios lugares de trabajo de paisajismo, como grava, arena, marga, césped, pantallas, mantillo, plantas y árboles. Los conductores también recogerán, transportarán y dejarán materiales de desecho como tierra, rocas, mantillo, árboles, ramas, madera y concreto de los sitios de trabajo de jardinería y construcción a un vertedero. Los conductores asegurarán la carga usando envolturas, correas, tiendas de campaña, cuerdas o cubiertas e inspeccionarán las cargas para asegurarse de que la carga esté segura siguiendo los procedimientos de seguridad apropiados. Los conductores maniobrarán los camiones en las posiciones de carga o descarga, siguiendo las señales del equipo de carga y verificando que el vehículo y el equipo de carga estén colocados correctamente. Los conductores mantendrán registros de las horas de trabajo, el servicio del vehículo y el estado de las reparaciones. Los conductores deben asegurarse de que los equipos mecánicos, de seguridad y de emergencia funcionen correctamente. Los conductores deben mantener limpio el interior del vehículo y lavar el exterior semanalmente. Los conductores deben poder usar GPS u otro dispositivo de navegación y viajar a los lugares indicados para recogerlos o dejarlos y tomar las rutas más económicas. Al final de cada día, los conductores deben entregar en la oficina todos los recibos de confirmación de recogida y entrega de los proveedores y vertederos para mantener los registros adecuados.
Requerimientos
Se requiere CDL o equivalente extranjero de CDL. Tres (3) meses de experiencia relacionada. Debe ser capaz de levantar y transportar 80 libras. Debe pasar una prueba de drogas posterior al empleo y una verificación de antecedentes según los requisitos del DOL para los conductores CDL. La prueba de drogas y la verificación de antecedentes son pagadas por el empleador.