Trabajador temporal de planta de ostras
Temporary Oyster Plant Worker
Employer
15207 Hwy 694
Abbeville, LA 70510
Estados Unidos
Acerca del empleo
Bedrock Seafood Inc necesita 60 trabajadores temporales de planta de ostras para trabajar en nuestra planta de procesamiento estacional ubicada en 15207 Hwy 694, Abbeville, Louisiana 70510 en el condado de Vermilion. Desde el 01 de octubre de 2022 hasta el 01 de agosto de 2023. Los trabajadores prepararán y desinfectarán toda la planta cuando lleguen las ostras desde la costa y las granjas acuícolas para ser procesadas en la planta. Al llegar, los trabajadores colocan las ostras inmediatamente en mesas vibratorias y las separan según la calidad; limpiar, empacar, pesar, etiquetar y poner las ostras en hieleras en preparación para su recogida o envío a restaurantes o establecimientos que ofrecen ostras para consumo o mayoristas para reventa. Tres meses (3) de experiencia, no se requiere educación; debe someterse a un examen de detección de drogas y un examen de detección de drogas al azar a expensas de los empleadores; 7 horas, de lunes a viernes y 5 horas los sábados; 40 horas por semana, pagadas semanalmente; Las herramientas, el equipo y los suministros para realizar las tareas asignadas serán proporcionados a los trabajadores por el empleador sin costo alguno. El empleo anticipado durará 120 días o más. El empleador garantiza ofrecer trabajo por un número total de horas igual a por lo menos las tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo. A los trabajadores H-2B se les reembolsará en la primera semana laboral todo el procesamiento de visas, el cruce fronterizo y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte al lugar de trabajo para los trabajadores con visa H-2B y los trabajadores domésticos de los Estados Unidos que no viajan, incluidas las comidas y el alojamiento en la medida necesaria, o se reembolsará su costo a los trabajadores si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido antes por el empleador. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará los costos razonables de transporte y subsistencia de los trabajadores de regreso a casa o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo por parte del trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual a la empresa de transporte público más económica y razonable para la distancia involucrada. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $14,00 p/día durante el viaje hasta un máximo de $59,00 p/día con recibos. Los trabajadores laborarán en horario rotativo de lunes a viernes por 7 horas (6:00 am a 2:00 pm o 2:00 pm a 10:00 pm o 10:00 pm a 6:00 am) y sábado 5 horas (6 :00 AM a 11:00 AM, o 11:00 AM a 4:00 PM a 9:00 PM Se harán todas las deducciones del sueldo del trabajador requeridas por Ley. El empleador tendrá alojamiento disponible con una cocina totalmente equipada para preparar diariamente comidas. Una tarifa de alojamiento de $150.00 por mes, incluidos los servicios públicos, se deducirá del cheque de pago del trabajador si el trabajador acepta el alojamiento ofrecido por el empleador. Para los trabajadores que eligen no vivir en la vivienda proporcionada por el empleador y prefieren vivir en otro lugar, el La tarifa de $150.00 por mes no se deducirá del cheque de pago del trabajador.
Requerimientos
Tres (3) meses de experiencia, no se requiere educación; dispuesto a someterse a pruebas de drogas previas al empleo y pruebas de drogas aleatorias a expensas de los empleadores; turnos rotativos de trabajo; los trabajadores deben poder estar de pie durante largos períodos mientras realizan tareas laborales y soportar trabajar en un ambiente húmedo y frío.