niñera y asistente del hogar
Nanny And Household Assistant
Employer
2327 Gordon Avenue
St Paul, MN 55108
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se busca una (1) niñera y asistente doméstico temporal, a tiempo completo, residente en St Paul, MN, para el período del 1 de octubre de 2022 al 4 de septiembre de 2023. El solicitante seleccionado brindará cuidado de niños a un niño de 2 años. niño mayor y asistencia doméstica a la familia, que incluye: velar por la seguridad del niño, ayudar a proporcionar experiencias educativas que se consideren apropiadas para el desarrollo del niño, preparar al menos dos comidas al día para el niño y para toda la familia cuando se solicite, dejar y recoger al niño de actividades fuera del sitio, transportar y acompañar al niño para actividades extracurriculares, realizar tareas domésticas que incluyen organizar, limpiar, lavar, retirar basura/reciclaje, comprar comestibles, dejar y recoger limpieza en seco. El solicitante exitoso generalmente trabajará 40 horas a la semana cuando ambos padres estén en la ciudad, de 9:30 a. m. a 4:30 p. m. de lunes a viernes, y de 9:30 a. m. a 2:30 p. m. los sábados. (Nota: el horario de trabajo típico durante los períodos en que uno de los padres está ausente será de 7:30 am a 7:30 pm de lunes a viernes; de 7:30 am a 12:30 pm los sábados; de guardia durante la noche todos los días de la semana). el padre está de viaje de negocios (por un total de hasta tres meses durante todo el período de empleo), se le pedirá al solicitante seleccionado que trabaje horas adicionales y/o turnos por la noche y los fines de semana, según sea necesario. El horario de trabajo típico durante los períodos en que uno de los padres está ausente será de 7:30 a. m. a 7:30 p. m., de lunes a viernes; Sábados de 7:30 a. m. a 12:30 p. m.; de guardia durante la noche todos los días de la semana. El solicitante exitoso recibirá alojamiento y pensión completa en la casa familiar en St Paul, MN. Se requiere que el solicitante exitoso viaje con la familia a su segunda casa en Boston, MA (durante aproximadamente un mes durante el período de empleo establecido), y en viajes profesionales nacionales e internacionales (incluyendo a Pamplona, España, durante aproximadamente dos meses durante el período establecido de empleo). Todos los gastos incurridos por viajes con la familia durante el período de empleo, incluidos pasajes aéreos, traslado terrestre, alojamiento y comida, serán cubiertos por el empleador. Se requiere 24 meses de experiencia como proveedor de cuidado de niños en el hogar. Se proporcionará capacitación en el trabajo al trabajador según sea necesario. Al solicitante exitoso se le pagará $20.80/hora, calculado semanalmente y pagado cada dos semanas. Todas las deducciones del pago requeridas por la ley serán hechas por el empleador. Se proporcionará cobertura de atención médica por un valor aproximado de $327/mes. Se proporcionarán cuatro semanas de vacaciones pagadas. Se proporcionarán dos pasajes aéreos de ida y vuelta desde la ciudad de residencia actual del solicitante seleccionado. En caso de que el empleado rescinda el contrato después de haber trabajado durante al menos el 50% del período del contrato, el empleador proporcionará el pasaje aéreo a la ciudad de residencia original del solicitante seleccionado. Los costos de subsistencia acumulados en tránsito a la casa de la familia a $14.00/día o hasta $59.00/día con recibos serán reembolsados dentro de la primera semana laboral; y al culminar con éxito el contrato, o la culminación de al menos el 50% del período del contrato, o el despido por parte del empleador antes del final del período, se le reembolsarán los gastos devengados en el tránsito desde el domicilio de la familia hasta la ciudad de residencia del solicitante seleccionado. Todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno, serán reembolsadas por el empleador dentro de la semana laboral de Nirst. Todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas serán proporcionados por el empleador sin cargo ni depósito al solicitante seleccionado. Este puesto está exento de las disposiciones de pago de horas extras de la FLSA debido a que se trata de un puesto doméstico. Los solicitantes pueden consultar sobre esta oportunidad de trabajo y/o enviar un currículum buscando el ID de trabajo n.º 12755906 en Minnesotaworks.net. Empleador: Anna C. Graber PhD ℅ Perry So Correo electrónico: [email protected] Dirección: 2327 Gordon Avenue St Paul, MN 55108
Requerimientos
Todas las deducciones del pago requeridas por la ley serán realizadas por el empleador