Agente de recepción
Front Office Agent
Employer
International Resorts Management Group LLC
18001 Collins Avenue
Sunny Isles Beach, FL 33160
Estados Unidos
Acerca del empleo
Check-in/check-out de los huéspedes, hacer y cambiar reservas de habitaciones, contestar el teléfono, recibir mensajes, transferir llamadas internas y externas, responder correos electrónicos, proporcionar a los huéspedes información local y de la propiedad, aceptar reservas, cambios y cancelaciones. Mantenga registros de las habitaciones ocupadas y las cuentas de los huéspedes, cotice y familiarícese con la disponibilidad de habitaciones y tarifas para fechas actuales y futuras y presente estados de cuenta y cobro de pagos de los huéspedes que se van. Siga los procedimientos de limpieza y desinfección seguros requeridos. Mínimo 35 horas por semana hasta 40 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana, los días laborables varían de domingo a sábado. Los turnos varían: 7:00 am - 3:30 pm, 10:00 am - 6:30 pm, 12:00 pm - 8:30 pm, 2:30 pm - 11:00 pm, 11:00 pm - 7:30 am, 8:00 pm - 4:30 am cada turno incluye un descanso no remunerado de 30 minutos. Las horas y los turnos pueden variar según la ocupación. Anexo Fb9a. Condiciones adicionales sobre el salario que se pagará: el empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. En Florida, se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando se dispone de tiempo extra, se pagará a una tarifa de $24.00/hora, dependiendo de la localidad del trabajo realizado y la tarifa base de pago. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Pago recibido quincenalmente.
Requerimientos
Se requiere verificación de antecedentes penales previa al empleo y prueba de drogas previa, posterior al empleo, posterior a la lesión o incidente, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H2B. Debe poder trabajar en un horario de 5 días, incluidos fines de semana y días festivos, según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo.