Portero de bar
Bar Porter
Employer
1000 Broadway St
Cincinnati, OH 45202
Estados Unidos
Acerca del empleo
Prepare y mezcle bebidas, limpie/almacene el área de la barra, incluidas las tapas de la barra, fregaderos, vasos, refrigeradores, hieleras y otros electrodomésticos de la barra, sirva bebidas al cliente y/o al personal de servicio en la barra. Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo de la barra según lo asignado. Siga todas las políticas de Hard Rock. El empleador ofrecerá aproximadamente 40 horas por semana según el horario de turnos. Abierto los 7 días de la semana. Horario de turno normal: 10:00 a. m. a 4:00 p. m., 4:00 p. m. a 0:00 a. m. Descanso no remunerado de 30 minutos por turno y dos descansos remunerados de 15 minutos por turno. Los días de trabajo y los horarios de los turnos pueden variar según la ocupación y los eventos. Fb9a. Condiciones adicionales sobre el tipo de salario a pagar - Puesto de propina. El crédito de propina permitido se aplica según las pautas de la FLSA para cumplir con el salario ofrecido. El empleador garantizará el salario ofrecido por las horas trabajadas cuando el crédito de propina permitido no haga que el salario por hora sea igual o exceda el salario ofrecido de $11.00 por hora. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Se pagará una prima por tiempo extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Por lo general, cuando haya tiempo extra disponible, se pagará a $16.50 por hora. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Pago recibido semanalmente.
Requerimientos
No se requiere educación mínima. No se requiere experiencia mínima. Debe tener al menos 19 años. Los trabajadores están sujetos a verificaciones de antecedentes penales posteriores al empleo, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas posteriores al empleo, posteriores a la lesión o incidentes, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe poder trabajar fines de semana y días festivos según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo.