Servidor
Server
Employer
1000 Broadway St
Cincinnati, OH 45202
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tome pedidos, informe a la cocina de los artículos solicitados, sirva o entregue alimentos y bebidas a los invitados del casino, presente el cheque al invitado, despeje la mesa o retire la bandeja del área de invitados. Ayudar con la apertura y cierre del restaurante o área de alimentos y bebidas. Instale, limpie, desmonte la estación de trabajo, prepare el trabajo adicional. Siga los procedimientos obligatorios de limpieza y desinfección seguros. El empleador ofrecerá aproximadamente 40 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana. Horario normal de turno: 10:00 a. m. a 6:00 p. m., 4:00 p. m. a 0:00 a. m. Los días de trabajo y los horarios de los turnos pueden variar según la ocupación y los eventos. Descanso no remunerado de 30 minutos por turno y dos descansos remunerados de 15 minutos por turno. Los días de trabajo y los horarios de los turnos pueden variar según los eventos y la ocupación. Anexo a Fb9a. Condiciones adicionales sobre el salario a pagar - Tasa básica de pago: $6.00 por hora. El salario ofrecido es de $9.30 por hora. Posición de la punta. Crédito de propina permitido de $ 3.30 aplicado según las pautas de FLSA para cumplir con el salario ofrecido. El empleador garantizará el salario ofrecido por las horas trabajadas cuando el crédito de propina permitido no haga que el salario por hora sea igual o exceda el salario ofrecido de $9.30 por hora. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Se pagará una prima por tiempo extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Por lo general, cuando haya tiempo extra disponible, se pagará a $13.95 por hora.
Requerimientos
No se requiere educación mínima. No se requiere experiencia mínima. Debe tener al menos 19 años. Los trabajadores están sujetos a verificaciones de antecedentes penales posteriores al empleo, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas posteriores al empleo, posteriores a la lesión o incidentes, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe poder trabajar fines de semana y días festivos según sea necesario. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Uniforme requerido y limpieza en seco en el lugar sin costo para el empleado. El empleador proporcionará capacitación en el trabajo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Pago recibido semanalmente.