Trabajadores agrícolas, granjas, ranchos y animales acuícolas
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals
Employer
1420 McCracken Pike
Versailles, KY 40383
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán todas las tareas laborales de acuerdo con las instrucciones y la supervisión del administrador de la granja, los entrenadores de caballos y el personal superior. Se pueden dar instrucciones extremadamente específicas sobre el cuidado de caballos en particular, a veces a diario. Los trabajadores deben estar físicamente aptos para trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo y deben poder soportar el trabajo manual en condiciones climáticas extremas, entre temperaturas de 10 y más de 100 grados Fahrenheit, alta humedad, viento, lluvia, aguanieve, nieve, etc. Los trabajadores deben presentarse puntualmente a la hora de inicio designada o antes en cada día laboral y realizar de manera competente un día completo de trabajo hasta la hora de finalización designada. Los trabajadores deben poder levantar regularmente 30 libras y ocasionalmente levantar hasta 60 libras, por ejemplo, al descargar heno. Los trabajadores deben poder ver, caminar, correr, ponerse en cuclillas, oír y hablar. El trabajador ocasionalmente subirá al desván o subirá escaleras. Los trabajadores atenderán a los caballos vivos de distintas edades y cuidarán los terrenos y las plantaciones. Identifique y atrape caballos en establos y campos, fije cabestros y cuerdas de plomo, llévelos al establo y átelos de forma segura y regrese o cargue / descargue para remolcar. Competencia en prácticas básicas de acicalamiento que incluyen bañarse, cepillarse, recogerse los pies, cuidarse los cascos, recortarse, cambiarse los cabestros, tirar de las melenas y secarse con toallas calientes. Limpie los establos quitando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama nueva. Quite los puestos y desinfecte pisos, paredes y áreas circundantes. Barra los pasillos del granero, las áreas de los establos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otras tareas. Mantenga/limpie y llene los abrevaderos y baldes de agua de 5 galones. Limpie y rellene las tinas y carros de alimento (las bolsas de alimento pesan 50 libras cada una). Maneje las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios de acuerdo con las instrucciones. Observar e identificar caballos enfermos o lesionados. Sujeta caballos para veterinarios y herradores. Use shiftneys y shanks en los principales yearlings. Asistir en el manejo de caballos jóvenes en preparación para la venta y aclimatación a los humanos, preparación de puestos y terrenos de venta; añales que caminan a mano para hacer ejercicio, pararse y presentar añales; Administrar vacunas y medicamentos. Tratamiento y cuidado de caballos enfermos. Vendar caballos, envolver piernas. Cuidado y mantenimiento de terrenos y plantas; incluyendo cortar el césped, desmalezar, soplar hojas, quitar nieve y hielo, cuidar los pastos y cuidar el equipo. Condiciones Generales: Una semana de trabajo normal es un período de cinco o seis días entre el domingo y el sábado de 07:00 am a 04:00 pm o a 5:30 pm (descanso para comer no remunerado desde el mediodía hasta la 1 pm). Se requiere trabajo de fin de semana. Se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y el lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Se aplican las reglas de horas extras agrícolas. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje cuando el clima es húmedo y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 y más de 100 grados.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Puede ser necesario presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja darán como resultado el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Contacto del empleador
https://focuscareer.ky.gov/careerexplorer/jobsearch/searchjobpostings