Conductor de camión cdl
Cdl Truck Driver
Employer
21102 SR 44
Eustis, FL 32736
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Mercancías: material de vivero , incluidas plantas de jardín, árboles y arbustos. Conduce un camión semirremolque hacia/desde los destinos de entrega o recogida. Suba y baje regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que los equipos mecánicos, de seguridad y de emergencia estén en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Asegure la carga para el transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, amarres, cubiertas o cualquier otro material provisto que sea necesario para asegurar la carga. Verifique que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y precisa. Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Cargar/descargar productos de planta de manera oportuna y comercializar productos en tiendas/direcciones de entrega. Carga/Descarga de racks. Conduzca los camiones a las estaciones de pesaje antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de conformidad con las reglamentaciones estatales. Interactuar con los funcionarios de carreteras. Complete la inspección previa y posterior al viaje y el papeleo en camiones y remolques. Limpie/mantenga las luces, las ventanas, la presión de los neumáticos, los ladridos, las puertas del remolque, las puertas levadizas y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carretera (pavimentada) como fuera de ella. Puede conducir otros tipos de vehículos. Use GPS y/o mapas para navegar a los destinos. Leer/comprender las señales de tránsito y las direcciones. Mantener la licencia CDL, un buen historial de manejo y cumplir con todas las regulaciones federales y estatales mientras conduce; incluyendo todos los DOT requieren libros de registro y/u otros documentos. Use la tarjeta de crédito de la empresa solo para compras aprobadas. Mantenga registros/informes de viaje completos y precisos, recibos, copias de facturas, etc. Notifique a la oficina de inmediato sobre cualquier reparación necesaria o realizada y sobre cualquier boleto o accidente. Es posible que deba comunicarse con los clientes de su papeleo e informarles si llegará temprano o tarde por una hora o más. Debe anotar cualquier artículo devuelto/rechazado y el motivo en el papeleo. Asistir en la descarga de pedidos cuando sea necesario. Siempre debe ser cortés con los clientes y mantener una apariencia profesional. Devuelva toda la documentación requerida, incluidas facturas, recibos, registros de viaje, horas, etc. a la oficina al regresar de cada viaje. Se le puede solicitar que descargue y vuelva a cargar el camión al regresar a la oficina. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Se puede exigir a los trabajadores que realicen otras tareas agrícolas asociadas con la producción de material de vivero . Esta será una cantidad mínima de trabajo involucrada en el transcurso de la temporada y está disponible solo cuando la conducción/entrega de productos de vivero no está disponible. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Trabajadores que se espera que realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. El uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas está estrictamente prohibido. Todos los lugares de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar trabajos bajo la influencia o haber consumido alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente el estado de alerta, la coordinación, el tiempo de reacción o la seguridad. . Excepto por el consumo moderado de alcohol en la vivienda de la empresa fuera del horario laboral, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la empresa está prohibido y será motivo de despido.
Requerimientos
Clase A CDL o equivalente, requerido. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa en la conducción de camiones (camiones semi). Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Se requiere verificación de antecedentes posterior a la contratación pagada por el empleador. Prueba de drogas obligatoria pagada por el empleador al momento de la contratación o al llegar para los trabajadores extranjeros. Obligatorio Examen físico del DOT pagado por el empleador en el momento de la contratación o al llegar para los trabajadores extranjeros. Pruebas de alcohol y drogas pagadas por el empleador al azar, por sospecha y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El trabajador debe cumplir con todos y cada uno de los requisitos del DOT, incluidos, entre otros, las inspecciones previas y posteriores al viaje y los registros ELD (dispositivo de registro electrónico)